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| 部署・役職名 | ウェルビーイングに関する技術の研究開発 |
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| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 個々人がウェルビーイングになることを支援する様々な技術の研究開発を行っています．自由な発想で取組んでいただき，生体信号の測定，システム開発，検証実験・解析評価までトータルで行っていただきます． 具体的には以下の業務に取組んでいただきます． ・研究成果であるシステムの実装 ・評価実験デザイン，実施，解析 ・システムの改善提案ならびに実施 これらに取組みながら，新たな研究テーマの探索を行っていただき，世界にまだ無いものを提案していただきたいと思います． ＜やりがい＞ ・世界初へのチャレンジ ・生体信号計測からコーディングまで幅広い知識の獲得 ・人の役に立つものを研究・開発するというやりがい ・研究業績 ＜募集背景＞ 現在ウェルビーイングは世界的にホットワードのひとつであり，気候変動といったグローバルな問題から，会社での新たな働き方といった個々人の問題まですべてに関係した重要な課題です．これまで車の安心・安全を目指してきた当社は，運転前後の生活にもウェルビーイングを広げて安心・安全な社会にチャレンジしていきます． 当社の持つ技術を，新たなフィールドで活かすため，自由な発想と広い知見を持つ仲間が必要です。 ＜職場情報＞ HMI研究室ではヒト計測を基盤にドライバの安全やウェルビーイングを実現するための研究を行っています．ウェルビーイング研究課は室の中でモビリティではなく生活全体に着目したウェルビーイングの実現を目指したシステムや空間を研究しています．当社のものづくりを原点とした技術開発により世の中にないものに挑戦しており，社内外から問い合わせをいただくことが多い部署です．ウェルビーイング課は東京に拠点を持ち，半数がキャリア入社者です．各自の専門分野が多岐にわたっており，活発な議論と知識の獲得が可能な風土になっております．社内実装から始めており，今後は社内外問わず研究成果の実装を広げていきます ウェルビーイング課人数：10名 キャリア入社者：50％（前職は自動車業界，大学，IT企業，ロボットベンチャーなど） 博士号取得者：40％ 勤務地：東京70％，先端研30％ 在宅勤務利用率：研究テーマに依る（0％～100％：業務効率重視） |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】・広い意味でヒトに関する研究の経験（修士/博士研究または実務経験） ・コーディング経験（大学研究または実務で合計3年以上，python必須） ・ウェルビーイング研究に関連した広いフィールドに対する関心 【歓迎（WANT）】 【WANT】・研究経験（修士以上，大学・企業問わず）3年以上 ・ヒトを対象とした実験デザインの実務経験（修士/博士研究，大学/企業問わず） ・脳科学の知識または興味 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8381974 |
採用企業情報
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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