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| 部署・役職名 | 楽天トータルソリューションズ株式会社 戦略事業コンプライアンス支援部 業務統制支援課:ショップコンプライアンス推進担当(SBCSD) |
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| 仕事内容 |
◾️楽天・事業について 楽天グループは、社内において、Eコマース、デジタルトラベル、コンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、いわゆるフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。 これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ◾️展開・サービスについて 業務制御部は、楽天グループの成長戦略の中核を担う楽天モバイルのビジネスに関して、事業の健全な成長と価値向上を根幹から支える組織です。ショップにおけるモニタリング・現地指導プログラムを主軸に業務改善を重ね、監督官庁の実地調査では3年連続「最長法令率の低いモバイルキャリア」との評価を受けるまでになりました。 現在は、ショップ営業に加え、法人営業や新規販売チャネルなど、楽天モバイルが展開するあらゆるビジネスラインへ境界スコープを拡大しています。 日々変化する事業環境の中で、データと現場のスタンスを合わせ、リスクを回避する仕組みを共に創り上げていただける方を募集します。 ◾️募集背景 ショップ・法人等営業チャネルの管理に止まらず、総合的な境界プロセス強化を実現するため、組織の管掌範囲拡大に伴う組織強化を行います。 無限チェック機能に存続せず、経営視点を持ってリスク管理体制を仕組みとして設計・運用できる方を迎え、さらなる組織の進化を目指します。 ・現場と経営の橋渡し: 現場の生の声をいただき真剣に理解した上で、意識した知識を経営層への報告・一時的に生きかす「司令塔」としての役割を担ってます。 ・仕組みを創る面白さ: これまでの無制限に問題なく、AIやデータ活用を取り入れた「新しい運用リスク管理のあり方」をゼロから設計できます。 ・キャリアの広がり: 楽天グループの巨大なエコシステムの中で、リスク管理のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、事業運営における改善・企画スキルを磨くことができます。 ◾️業務内容 <リスク管理・モニタリングの企画と実行> ・現地把握(調査観察・覆面調査)およびオンラインモニタリングの企画・設計・運用 ・モニタリング結果のデータ分析と、それに基づく改善の検討・実行 ・営業現場への指導・改善支援 <インシデント調査・再発防止策の推進> ・法令や社内不正等のインシデント発生時における事実調査 ・関連配備と連携した再発防止スキームの構築と、業務フローへの落とし込み <経営層へのレポート・啓発> ・リスク管理状況の冷静化と経営報告(データに基づいた課題抽出と暫定) ・R CREWや代理店担当者向けの研修、コンテンツ啓発の企画・実施 <組織横断プロジェクトの推進> ・営業・法務・人事など他部門と連携したコンプライアンス課題解決プロジェクトのリード ◾️働く環境 <組織構成> ・人数(グループマネージャー:3名、メンバー:6名) ・年齢層:30代が中心 ・新卒中途割合:中途が中心 <中途入社者のバックグラウンド> ショップ運営・販売企画、法人営業など <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> 楽天グループの巨大なエコシステムの中で、リスク管理のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、事業運営における改善・企画スキルを磨くことができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 楽天クリムゾンハウス 東京都世田谷区玉川1-14-14 【出向に関しては】 楽天グループ株式会社で採用となり、入社後は楽天トータルソリューションズ株式会社へ向かうとなります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験4年以上・業務の構造化と文書化スキル:現場の課題を解決し、マニュアルや業務フローとして誰でも実行可能な形にマラソン化できる方 ・多配置を巻き込む調整力:利害関係の異なる配置と調整し、組織として合意形成を導いた経験 ・論理的な思考力と説明能力:ルールの必要性やリスク軽減効果を、客観的な根拠に基づいて言語化できる能力 【歓迎(WANT)】 ・企画・管理部門での実務経験(3年以上):営業企画、経営企画、人事等バックオフィス企画等で、現場のルールや業務プロセスを定めた経験のある方・リスク・コンプライアンスでの実務経験(3年以上):法務、内部監査、リスク管理等の観点から、実務に即したルール設計に優れた経験のある方 ・制度・プロセスの導入経験:社内規定や業務ルールの新規導入において、現場説明から定着化までを一貫して主導した経験のある方 ・教育プログラムの設計・運用経験:組織課題に基づいたカリキュラムを設計し、メンバーの行動変容を重視、結果を測定・改善した経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験:部門横断プロジェクトにおいて、工程管理から進捗報告までを自律的にリードした経験のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 8381403 |
採用企業情報
- 楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1997年2月7日
【代表者】代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
【資本金】4,467億6,800万円(2023年12月31日現在)
【従業員数】10,350名(2023年12月31日現在)
【本社所在地】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
【事業内容】
■インターネットサービス
市場
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等
■金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等
■その他
通信事業
プロスポーツ事業等
【当社について】
■グループ紹介
私たちは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ、大切にしてきました。創業から20年目には、これまでの延長線上にはない未来に向けて、体現し続けるべきビジョンとして、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを掲げました。
楽天は、Eコマースのパイオニア的存在として、イノベーションを起こすことでその歩みを進めてきました。「インターネットで人はモノを買わない」といわれた時代に、システムに強くなくても誰でも簡単に店を開けるインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設しました。売り手と買い手がつながり、自由にやりとりのできる場をネット上に創り、「発見する楽しさ」のある新しいショッピング体験を生み出しました。また、今では当たり前となったネット上のお買い物でのポイントプログラム導入や、ネットショッピングと同じ会員IDを使い、ポイントも貯めることのできるクレジットカード決済を実現するなど、世界で先駆的に新しいサービスを提供してきました。
■ビジネスモデルについて
楽天グループはEコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech(金融)事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これら様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他に類を見ない革新的なビジネスモデルとして「楽天エコシステム(経済圏)」を拡大させてきました。
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