アフターサービス/大手ハウスメーカー/住宅/福利厚生充実/東京

ハウスメーカーにとって非常に重要なアフターサービスの業務をお任せします！ 【具体的には】 ■訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案） ■サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など） ■住宅設備交換、小修繕工事などのご対応 ■お客様接遇を通じて満足・信頼の構築 ■パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など 住宅の定期点検（3か月後、1年後、2年後、5年後、以降5年毎）に応じて 点検内容を定めており、基礎や外壁、内装電気設備、水回りに至るまで点検を行って頂きます。 簡単な部品交換作業を行うほか、屋根等の高所点検の際には梯子の昇り降りがあります。 少額のリフォーム工事の請負業務をはじめ、報告書・見積作成手配業務等のPCでの事務作業も担当します。 【特徴】 ■同グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ■今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ■直近5年の中途入社の定着率は98％となっています。

雇用形態：正社員 9：00～18：00　休憩60分※部署により変更の可能性あり 【年間休日121日】 完全週休二日制（水日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能） 【年収】600万円～1,000万円（25歳～45歳：例） 【月収】30.9万円～（25歳～45歳：例） ※上記月収は新卒入社時点での月給モデルです。 ※上記年収は、想定残業30時間を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮して決定します。 昇給：有り 賞与：年2回（平均賞与月収:7ヶ月分） ■年収例： （※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業20時間を想定） ・25歳：月給約39万円、年収約650万円 ・30歳：月給約47万円、年収約730万円 ・35歳：月給約57万円、年収約880万円 ・40歳【管理職職階の場合】年収約1,010万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。 各社会保険完備　通勤手当　業績手当　持家手当　残業手当　家族手当　財形制度　社員持株制度　福祉共済会制度　借上社宅制度　年金制度　育児短時間勤務制度　キッズサポート制度　保養所、屋内禁煙　など