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| 部署・役職名 | 土地活用/設計/教育担当【土日祝休/年間休日120日/福利厚生充実/東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【おすすめポイント】 ■土日祝休み ■住宅に限らず、非住宅の建築あり ■~1000万円の高年収企業 【担当業務】 土地活用にかかる木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計者の教育を担当いただきます。 【具体的には】 ■若手/中途採用社員を対象とした教育方針、育成計画の策定 ■年間教育スケジュール作成 ■カリキュラムおよびテキストの作成 ■研修会の企画および講師 ■実務マニュアルの整備 【特徴】 同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、 さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。 「同社の介護」や「同社の保育」など医療・福祉分野でも事業を展開する総合生活企業「同グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 10：00～19：00（実働8時間/休憩1時間） 【年間休日120日】 週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーにより年に数回出社日あり 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇（初年度10日） ※業務の都合で公休日に出勤した場合も必ず振替休日を取得して頂いています。 【年収例】700万円～1,000万円（例 35歳～55歳） 【月給例】58.3万円～83.3万円 上記月給に月40時間分の固定残業手当（178,700円～）を含む。超過分は別途支給有り。 ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 各社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、通勤手当（上限4万円/月）、資格手当（1級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士）、育児・介護時短制度、住宅優遇制度（同社管理物件）、介護施設入居優遇制度、保育料優遇制度、グループ関連商品割引制度、マンション購入・アパート・戸建て建築・リフォーム費用割引、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■一級建築士 ■設計業務経験10年以上 【歓迎】 ■木造建築の設計業務経験 ■研修制度構築/マニュアル作成/教育業務の経験者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8379839 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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