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パッケージシステムエンジニア／図書館システム

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	パッケージシステムエンジニア／図書館システム
職種	SE（Web・オープン系）パッケージ開発プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■採用背景社員の退職をきっかけに、組織の若返りを期待し募集を開始しました。 ■業務内容当社の図書館システム「MELIL」の開発、システム導入、保守サポート業務をお任せします。基本は本社勤務ですが、主に東日本エリアの導入作業・保守サポートによる出張が発生します【業務詳細】・営業とともに、お客様要望のヒアリングやシステム提案・受注済み案件について、お客様とのシステム設計やシステム構築～システム試験、図書館への導入作業・本稼働しているシステムについて、システム導入後の保守サポート作業・システムの機能向上、図書館サービスの向上を目的とした開発計画を立案し、パートナー会社とともに製品開発作業【「MELIL」とは】・業務機能貸出、返却、利用者登録修正、資料検索、利用者検索、予約、資料登録修正、資料受入、発注、検収、蔵書異動、蔵書点検、相互貸借、統計、AVブース管理など・OPAC／インターネット資料検索、新着案内、ベストオーダー、ベストリーダー、推薦図書、お知らせ、催し物案内、休館カレンダー、貸出・予約状況照会、パスワード登録・変更、メールアドレス登録・変更など・オプション機能 eレファレンス機能、CTI機能、ICタグ連携機能、学校連携機能、読書アルバム機能、電子書籍連携機能 ■環境：開発言語：SQL、Java、JavaScript、VB.NET、C#、Python DB：PostgreSQL、Oracle OS：Windows クラウド：AWS、Azure 仮想基盤：Vmware、Hyper-V ◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務 ■当求人の魅力図書館システム（MELIL）は、公共図書館の各自治体にある図書館とその小中学校にターゲットを絞ったソリューションです。日本には1,741もの自治体がありますが、その中で当社ターゲットは400～500自治体となります。公平性の観点から業者の継続は原則なく、5年に一度の再選定のサイクルの中で、自社ユーザーの継続および自社ユーザーへのリプレイスを達成することがミッションとなります。システム更新の２～３年前から顧客との関係性構築が必須となりますが、自治体のサービス向上＝住民の満足度UPに繋がり、スケールが大きく・社会貢献に繋がる仕事です。各図書館との保守定例会など、顧客満足度向上のための活動において、エンドユーザからの「こんなことが困っている」といった悩みについて、ヒアリングを重ね、イメージの実現に向けて改善案を検討し、システム提案・実現していくことも可能です。また、我々のソリューション事業統括部では、図書館システム以外にも調剤薬局・介護・流通・酒販など幅広いパッケージ製品を扱っており、他パッケージ製品のSEとの交流や応援作業なども有り、自分次第で将来的には幅広い活躍の場が用意されています。 ■配属部署について Serendie事業本部　ソリューション事業統括部　オファリングコアサービスシステム部　第一課・部：91名・課：18名・男女比　　課 7：3 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■キャリアパス ①稼働中のシステムの保守サポートを通じ、図書館システムのインフラ・共通基盤・端末システム(クライアント～サーバ)を含むMELILの全容を理解していただきます。 ②図書館システムの既設更新プロジェクトへの参画を通じ、新規案件での上流工程からリリースまでを経験していただきます。当面は、当社や顧客、システムや当社開発基準等をご理解いただくためにもサブリーダー(将来はリーダー)として、社員・協力会社とともに上記①②を進めていただく想定です。その後は、ご本人の適性やご希望に合わせて、提案やコンサル、プロジェクトマネジメント、MELIL開発にチャレンジすることも可能です。 40歳頃には、管理職や大規模プロジェクトのマネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。 ■教育・研修当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ◆教育・研修・OJTによる教育・各自の育成計画にもとづく社内研修受講・e-learning/外部研修当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■働き方残業時間は月平均20～30時間程度になります。在宅勤務はおおよそ週2～3回程度可能です。導入時や保守対応で土日に出勤の可能性があります。また頻繁ではありませんが出張の可能性があります。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与賃金形態：月給制賞与：年2回（6月、12月）時間外手当：残業時間に2応じて別途支給昇給：年1回試用期間3か月（試用期間中勤務条件：変更無し） ■勤務地東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 25階東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー４階 2026年中に、以下の住所に変更となる予定です。　∟東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー４階（変更の範囲）会社の定める場所 ■勤務時間 9：00〜17：30（休憩時間：45分）所定就業時間　7時間45分フレックスタイム制あり（コアタイム無し）在宅勤務週４回まで可 ■休日・休暇 ➀休日：完全週休二日制　年間平均126日、土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇：20～25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社：20日 8月15日までに入社：15日 11月15日までに入社：10日 2月15日までに入社：４日 ■待遇・福利厚生扶養手当：税法上扶養の配偶者、18歳未満の直系血族、70歳以上の直系血族重度心身障碍者の直系血族一人当たり1万円単身赴任手当、シフト勤務手当、非常就業手当社員紹介手当：一人入社にあたり100,000円【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【受動喫煙対策】全面禁煙【寮・社宅】有り【その他制度】嘱託再雇用制度、退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、育児・介護支援制度(時短勤務他)、団体扱生命保険、各種特別休暇等
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの経験をお持ちの方・パッケージシステムの提案、導入コンサルティング業務・パッケージシステムの顧客向けシステム構築～導入プロジェクトリーダー業務・パッケージシステムの顧客向けシステム構築～導入業務・パッケージシステム本体のシステム開発に関わる業務【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネジメント経験がある方（品質・コスト・納期いずれかの管理経験）・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方・クラウド技術（資格保有または実務経験）を保有している方・オープン系開発経験のある方　（Java/.Net/Pythonなど）・必須となる資格はありませんが、各種情報処理技術者資格、Oracle資格、AWS認定、等の保有者は歓迎します。・図書館業務や図書館システムに興味を持っていただける方も歓迎します。
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/05/18
求人番号	8378711

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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

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