転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> MIMARU事業推進部近畿圏ファシリティマネジメント課　マネージャー候補

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

MIMARU事業推進部近畿圏ファシリティマネジメント課　マネージャー候補

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	MIMARU事業推進部近畿圏ファシリティマネジメント課　マネージャー候補
職種	店舗管理・店舗運営アセットマネジメント不動産・マンション・ビル管理
業種	旅行・観光ホテル
勤務地	大阪府
仕事内容	【配属先】MIMARU事業推進部近畿圏ファシリティマネジメント課 ※本ポジションは入社してから目安3ヶ月後を起点として、管理職に就いていただくことを想定しています。【業務内容】＜業務内容詳細＞〈入社時から担っていただく職務〉 ●ホテルの建物品質維持管理建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施をすることによりお客様満足の向上とホテル収益性の向上をはかる。 ●商品・サービスの改善・開発業務オペレーション改善や新たなテクノロジー導入によるホテルの価値向上を実現。 ●新規施設開業準備運営目線での商品企画・図面確認、FFE・備品選定、オペレーション検討 ※変更の範囲：その他会社が指定する業務への変更あり【組織構成】 MIMARU事業推進部近畿圏ファシリティマネジメント課部長1名課長1名メンバー2名（1名入社予定あり）計4名【ポジションイメージ】ファシリティマネジメント課は、既存施設の建物維持管理業務を中心に、新規開業にも関与しながら、運営に寄り添った対応が出来る状態を目指します。また、部内のオーナーリレーション、サービスマネジメントに限らず、運営部との連携も大事にしており、オーナー対応のサポート、施設サービス向上のための新規ソフト/サービス導入など幅広い業務に関与することを期待します。
労働条件	【勤務時間】 09:00 ～ 18:00 休憩時間：60 分平均残業時間は月20時間程度となります。週に2回までリモートワークOK。【休日・休暇】週休2日制（土日祝） ※年に数回土曜日出社有り年間休日：117日（法定有給休暇と別に、6月に3日、11月に3日の特別有給休暇付与で計123日）有給休暇：最高付与日数20日　※入社時に付与（日数は入社時期に応じて3日～10日）産休・育休制度リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇（勤続2年ごとに5日間の連続休暇取得可能/5万円支給）など【給与】賞与年2回（6月、12月）昇給年2回（4月、10月）【勤務地】＜勤務地詳細＞近畿事務所住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル ※設備管理・維持、開業準備のために定期的に施設（大阪・京都）に足を運んでいただくことがございます。 ※変更の範囲：その他会社が指定する場所への変更あり
応募資格	【必須（MUST）】ホテルまたは建築・設備に関する運営・管理経験　1年以上（組織のマネージャーやホテルなどエリアマネージャー等を含む）【歓迎（WANT）】・不動産管理業務経験・ホテル関連の勤務経験・一定の建築関連知識 ➡意匠/設備図など図面を読む知識＜求める人物像＞・人物像・期待弊社の企業理念に賛同してくれる方。既存の価値観にとらわれず常に新鮮な目で知識を習得し、新たなチャレンジに意欲的な方。ホテル、海外の方々とコミュニケーションが好きな方。 DIYや時に体を動かすことも苦にならない方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり資格支援制度充実日系グローバル企業ベンチャー企業教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/21
求人番号	8378685

採用企業情報

株式会社コスモスホテルマネジメント

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る