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| 部署・役職名 | ★経理・財務および業績管理Mgr候補★「大手の安定×フットワーク軽いチャレンジ・自由な働き方」 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～鉄道・空港・図書館・学校・宇宙…様々なネットワークを企画構想段階から創り、支える／子会社なのに東証プライム上場／健康経営・育児との両立を推進する受賞多数～ 【職務内容】 主計財務部：主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 FP＆A本部：主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理 ※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。 併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成 ■監査法人との対応、税務調査時の対応 ■コーポレート・事業本部の経営管理実務 ■業績管理手法の最適化 ■新基幹システムへの対応 ■上記業務に対するチームマネジメント 【本ポジションの魅力/やりがい】 非常に多岐に渡る事業を手掛けるグループの経理ポジションで働く事により、計数を通じたより深い事業理解の経験や、専門性を習得することが可能です。 また、経営課題の経営層への進言などを通し会社や事業の発展に直接的な貢献を実感することができます。 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 ＜保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜諸手当＞ ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか ＜施設＞ 保養所（箱根） ＜各種制度＞ 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、住宅補助 ＜その他＞ 各種文化・体育クラブ、育児支援制度、介護に関する制度、 ＜研修制度＞ ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給） 【休日休暇】 土日祝、メーデー、年末年始休暇の他、祝日が土曜日と重複する場合、その振替特別休日を用意するなど、プライベートも充実できるよう多くの休暇を取得できる制度を用意しています。 ■年次有給休暇 年間20日付与しています。 ■夏季休暇 夏季に大型連休（毎年10連休程度）が取りやすいよう配慮しています。 ■ファミリーフレンドリー休暇 年度に5日間、以下を理由に取得できます。 配偶者の出産、育児、学校行事等（幼稚園・保育園含む）、家族の介護、医療・看護、疫病予防・ボランティア ■その他の休暇制度 転勤休暇 ／結婚休暇 ／ステップアップ休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方・ラインマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・監査法人との対応、予算管理、業績管理経験をお持ちの方・簿記上位級取得者、会計に精通している 【求める人物像】 ・業務に対してチャレンジ精神が旺盛な方 ・常に現状を疑い、新しいアイデアを創出できる方 ・部門内や他部門との良好なコミュニケーションが取れ、リーダーシップを発揮できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8378628 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2024/10/23)
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