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【建築施工管理/所長候補】大正2年創業×年休120日。建築部門を30億規模へ引き上げる中核メンバー。残業20h以下・過干渉なし。

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【建築施工管理/所長候補】大正2年創業×年休120日。建築部門を30億規模へ引き上げる中核メンバー。残業20h以下・過干渉なし。
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	岐阜県
仕事内容	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　「100年の安定」を背負い、「次の30億」を創る主役へ。　　過干渉のない自由な風土で、技術者としての本領を発揮する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 【仕事内容】大正2年の創業以来、地域インフラを支え続けてきた大脇建設。 NAGAKENグループ（年商100億規模）の一員として、私たちは今、第2の創業期とも言える大きな転換期を迎えています。現在売上12億円の規模を、2030年には30億円へと拡大。特に現在2割の建築部門を5割まで引き上げる計画です。あなたにお任せするのは、この建築部門を牽引する「所長候補」として、 1億円〜3億円規模の民間案件（倉庫・工場等）の施工管理です。【業務詳細】 ■建築工事の現場監督業務全般・安全、品質、予算、工程管理の徹底。・施工計画書、手順書、見積書の作成。・クライアントとの打ち合わせ、協力会社への指示、資材調達。 ■使用ツール・デキスパート（写真、出来形、品質、図面すべて）・JWCAD、Office（Excel、Word） ★現場への直行直帰OK。専用車両、PC、カメラ等はすべて貸与します。 2. 【求人の魅力】 ◎建築部門を育て上げる「主役」の座建築部門を今後売上の柱に成長させるフェーズです。土木主体の安定基盤を背景に、建築部門のルール作りや体制構築から深く関わることが可能。自身の介在価値をダイレクトに実感できます。 ◎技術者を縛らない「過干渉なし」の文化「現場に集中したい」という想いを尊重し、無駄な会議や行事への強制は一切ありません。個人の裁量を重んじる穏やかなベテランが多く、自分らしいスタイルで現場を完遂できる心地よさがあります。 ◎都会を離れ、腰を据えて働く安心感年休120日、残業月20h以下、そして転勤なし。白川町の豊かな自然に囲まれながら、地域に根ざした貢献が可能です。退職金制度や再雇用制度も完備し、一生モノのキャリアを築けます。
労働条件	■雇用形態正社員（試用期間3ヶ月／条件変動なし） ■勤務時間 08:00 ～ 17:00（休憩60分） ★残業：月平均20時間以下。 ■勤務地岐阜県加茂郡白川町河岐1897番地1 ★現場は岐阜県内が主。現場への直行直帰が基本です。 ★転勤なし。 ■昇給・賞与・昇給：あり・賞与：あり（昨年度実績による） ■休日・休暇＜年間休日120日＞・週休2日制・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇（年間7日の土曜出勤日は、有休取得奨励日としています） ■諸手当・資格手当、家族手当、特別手当、通勤手当・退職金積立、退職金共済 ■福利厚生・保険・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・退職金制度、専用車両貸与、作業服等貸与
応募資格	【必須（MUST）】・1級建築施工管理技士の有資格者・普通自動車免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】・建築業界での豊富な施工管理経験をお持ちの方・倉庫、工場など民間建築案件の経験がある方・将来的に部門を率いるマネジメントに興味がある方 ■求める人物像・現場を円滑に進めるためのコミュニケーションを大切にできる方・大規模案件（3億円〜）に裁量を持って挑戦したい方・ワークライフバランスを整え、長く地域に貢献したい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/28
求人番号	8378573

採用企業情報

大脇建設株式会社

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