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| 部署・役職名 | ※国際標準化／アライアンス戦略・推進担当【3GPP／O－RAN／AI－RAN Alliance】★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
職務内容 【ミッション】 モバイルキャリアでのAI－RAN導入そして普及、またAI－RAN市場の中で弊社の技術的優位性の確保を目的とした、AI－RANにおける国際標準化、技術およびユースケースの研究開発の推進 【主な業務】 ・国際標準化団体における国際標準化活動の推進 ・業界団体におけるAI×RAN技術の調査／検討／技術議論のリード ・無線チーム、AI研究チームと連携した技術戦略立案 【具体的な業務】 ①標準化領域 ・会合への参加 ・技術提案書（Contribution）の作成／提出 ・仕様文書のレビュー、技術的な合意形成活動 ・海外オペレーター／ベンダーとの技術交渉 ・議論動向の社内報告と戦略立案／提言 ②業界団体領域 ・会合への参加 ・ホワイトペーパー、技術レポートなどの作成／議論への参加 ・議論動向 hungry 社内報告と戦略立案／提言 仕事の魅力 ・標準化と先端技術探索の両方に本気で関われる稀有なポジション ・業界団体では、仕様策定前の“カオスな技術議論”を最前線で体験できる ・自ら定義したユースケースや技術構成が、将来の国際標準化テーマに昇華される可能性がある ・「標準に書く前に、まず技術を作る」という健全な流れを実践できる |
| 労働条件 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 週休2日制（年間休日数 124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・3GPP／O－RANでの標準化活動経験（5年以上） ・国際会議や技術フォーラムにおける英語での議論経験 ・技術文書（仕様、ホワイトペーパー、技術レポートなど）の作成経験 ・Power Pointでの資料作成スキル 応募資格（歓迎） ・AI／機械学習（特に強化学習、最適化、LLMなど）の知識 求める人物像 ・自ら考え、提案／行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8378480 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 弊社からご紹介可能な企業例（一例） ■SIer 野村総合研究所／NTTデータ／電通総研／IIJ／シンプレクス／富士通／CTC ■大手事業会社 KDDI／NTT東日本／ソフトバンク／みずほ銀行／三菱UFJ銀行／楽天／パーソルホールディングス／富士フイルム／PayPay
- (2026/05/01)
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