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※カスタマーサクセス／SB OAI Japan合同会社出向★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★

年収： 800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	※カスタマーサクセス／SB OAI Japan合同会社出向★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★
職種	新規事業企画・事業開発事業企画・事業統括経営企画・経営戦略
業種	通信・キャリアインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	採用部門概要新事業推進部門は2025年11月に発足した合弁会社を推進する組織です。この合弁会社はAI開発企業との共同事業であり、最先端AIによる経営変革の実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス＆プロダクトを提供する企業です。（入社後、合弁会社への出向を前提としております。）・最先端AIによる経営変革について職務内容【ミッション】合弁会社の提供する様々なサービスを日本を代表する大企業に導入し、企業全体で「使われ切る」状態をつくる役割です。【主な業務】経営幹部とアラインしながら顧客企業内にAI CoEを立ち上げ、オンボーディングから運用定着までを伴奏支援。目指すのは、AIを部分最適で終わらせず、企業変革へ昇華させる「最先端AIによる経営変革」の実装。【具体的な業務】合弁会社の提供サービスの導入初期のオンボーディング／立ち上げ支援経営層と連携したAI CoEの設計・組成・運用伴奏全社AI活用の定着支援（アクティブ率向上が最大KPI）利用状況分析と改善施策の企画・実行 Solution Architect・FDEと連携した顧客支援 ※ユースケース設計・技術実装は主に別部門が担当合弁会社の提供サービスの導入初期オンボーディングプログラム of 設計・実行経営層・事業責任者向けAI活用ワークショップの企画・実施顧客企業内AI CoE（Center of Excellence）の組成および運営伴奏全社展開を前提としたAI活用ルール・ガバナンス設計支援利用状況データを活用したアクティブ率向上施策の立案・実行利用が停滞している部門への個別介入・再オンボーディング Solution Architect・FDEとの連携による顧客課題整理および対応方針策定仕事の魅力・日本を代表する企業のAI変革を0→1で実装できる・AI開発企業の最先端AIを「導入」ではなく「定着」まで導く・プロダクト・組織・経営を横断するEnablementに専念できる・最先端AIによる経営変革という思想を現実の企業変革に落とし込める
労働条件	原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり週休2日制（年間休日数 124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など
応募資格	【必須（MUST）】応募資格（必須）エンタープライズ向けSaaSの導入・定着支援経験経営層を含む顧客との高いエンゲージメント経験 ITに関する基礎的な理解（深い技術実装スキルは不要）応募資格（歓迎）不確実性の高い環境で0→1をつくることにやりがいを感じる方プロダクト導入を「組織変革」として捉えられる方求める人物像顧客の懐に入り込み、変革を最後まで伴走できる方「使われる仕組み」を設計し、定着させることに価値を感じる方不確実な環境でも推進役として前に出られる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/20
求人番号	8378470

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