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| 部署・役職名 | アカウントコンサルタント／SB OAI Japan合同会社 出向★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★ |
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| 仕事内容 |
次世代AI活用構想の市場拡大をミッションに、弊社グループの営業をはじめとする社内外パートナーと連携し、エンタープライズ顧客への提案推進を通じて新たなビジネスを創出する。 【主な業務業務】 顧客の課題を起点に、最適な進め方と座組を構築し、提案から契約までをリードする 。 ・次世代AI活用構想提案活動のリード（顧客への概要説明・進め方提案） ・弊社営業、ソリューションアーキテクト、カスタマーサクセスとの連携による提案推進 ・契約・見積・提案書など、プリセールス関連業務の実務遂行 ・顧客要望のフィードバックによる営業・製品プロセス改善 ・顧客の経営課題に基づいたAI活用コンセプト提案 ・提案書、見積書、契約関連ドキュメントの作成および調整 ・弊社営業に対するプロダクト勉強会や提案ノウハウの展開 ・商談フェーズの管理と受注に向けたクロージング戦略の実行 ◆合弁会社 ◆大手通信事業者グループとAI開発企業による合弁会社 「合弁会社」が発足 ◆AI開発企業と大手通信事業者グループが提携。 企業向け最先端AI「次世代AI活用構想」を世界に先駆け日本で提供へ 【ポジションの魅力】 ・AI開発企業との提携による世界最先端のAIビジネスの立ち上げに当事者として参画できる。 ・エンタープライズ顧客の「経営の在り方」をAIで変えるダイナミズムを実感できる。 ・弊社の巨大な顧客基盤を武器に、大規模なDX案件をリードできる。 【配属部門】 法人統括 合弁事業推進本部 ※入社後、合弁会社に出向 ※出向とは、原則弊社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程で合弁会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます 合弁事業推進本部は2025年11月に発足した合弁会社を推進する組織です。 合弁会社はAI開発企業との合弁事業であり、次世代AI活用構想の実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス＆プロダクトを提供する企業です。（入社後、合弁会社への出向を前提としております。） |
| 労働条件 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 週休2日制（年間休日数 124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITソリューション、SaaS、またはコンサルティングの法人営業経験（3年以上）・複雑な契約形態やプロジェクト推進に関する調整経験 ・論理的思考力と、高い資料作成スキル（PowerPoint/Excel） 【歓迎条件】 ・AI／LLM、クラウドインフラなどに関する基礎知識 ・新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでの勤務経験 ・英語によるコミュニケーション（OpenAI社との連携などで活かせます） 【求める人物像】 ・不確実な状況を楽しみ、自ら動いて正解を作っていける方 ・プロダクトの価値を顧客の言葉に翻訳して伝えられる「高い対話能力」を持つ方 ・チームプレーを重視し、複数の関係組織を巻き込む「ハブ」となれる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8378466 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/05/01)
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