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| 部署・役職名 | M＆A・アライアンス企画推進【法人事業】★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★ |
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採用部門 法人事業統括 法人事業戦略本部 事業推進統括部 事業計画部 採用部門 概要 法人統括配下のグループ会社を対象に、M\＆Aを軸とした経営／事業戦略から再編の実行までを担います。 戦略策定や出資判断だけでなく、M\＆A後のPMIまで踏み込み、成長軌道に乗せる仕組み作りまで一気通貫で推進する組織です。 戦略検討に重要な業績・事業管理も行うことで、多角的視野を持ち戦略策定・実行を推進していきます。 ※参考（対応事例） 弊社子会社（IT・テクノロジー事業） 弊社子会社（データセンター事業） 【ミッション】 経営層依頼のグループ会社における事業再編案件に対し、社内関係組織と連携し、出資実行・シナジー創出可能な事業体制の構築を実現・推進する 【主な業務】 事業戦略の策定、M\＆A・PMI実行推進、事業管理 【具体的な業務】 ・事業戦略の策定：経営層と連携しグループ会社戦略の策定を推進 ・M\＆A・PMI実行推進：全社横断プロジェクトの管理・運営推進 ・事業管理：事業収支や関係会社を含む法人事業全体の経営管理 仕事の魅力 経営層に近い立場で会社の意思決定に直接関わりながら、事業の変革や成長を推進できる点です。 M\＆Aや組織再編を通じて戦略の立案から実行、さらにPMIを通じた協業の仕組みづくりまで一気通貫で関与するため、「会社の方向性が実際に変わる瞬間」を当事者として体感することができます。 経理・人事・IT・法務など多くの部門と横断的に連携しながらプロジェクトを推進していくため、会社が変革していくプロセスを最前線で経験できるやりがいの大きい仕事です。 また、法人統括の利益やコストなど事業運営に関わる数字の管理も行い、会社や事業のリアルな運営状況を俯瞰的に把握することができます。 関連情報 女性のキャリア支援 ・本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。 育児とキャリアを両立する先輩エンジニア×若手社員のリアル～働き方とキャリア～ 事業成長に貢献するシステムのあり方を、全社横断で追求する大きなやりがい |
| 労働条件 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 週休2日制（年間休日数 124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）以下、いずれかのご経験がある方（目安：3年以上） ・M＆Aや投資、もしくは事業企画や経営企画などの企画・管理経験 ・通信・IT・SI・AI業界いずれかの事業管理経験 ＜必要なポータブルスキル＞ ・コミュニケーション能力（関係者との良好な関係構築・上位層向けプレゼンテーション） ・論理的思考力 ・各事業部門への情報収集能力（収益・投資に関する整理） ・資料作成能力（PowerPoint／Excel） ・ファイナンス・会計に関する知識習得への意欲 応募資格（歓迎） プロジェクトマネジメント業務の経験 求める人物像 ・事業成長に向けた企画・推進業務に熱意を持って取り組める方 ・所属部署や異なる組織とも良好な関係を築き、何事にもポジティブに対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8378445 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/05/01)
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