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【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（共通ソフトウェア）

年収： 800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（共通ソフトウェア）
職種	CTO・CIO プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業エンジニアリングマネージャーとして、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきます。 ■チーム間・組織間の課題の発見とその提示 ■メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント ■複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ■持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善 ■チーム間での開発環境、利用技術、基盤運用共通化・標準化推進 ■持続可能なシステム構成、利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援 ■技術的負債の解消のリード、改善案の提案【チームの魅力】 ■創業プロダクトをはじめ、社内向け業務システムやトレーディングシステム、新規事業など、プロダクト横断でチームを支える役割を担える ■プラットフォームを実現する上で、事業ケイパビリティを担う重要な技術基盤の開発を担える ■持続可能なシステムを目指し、開発全体を俯瞰する立場で技術的なリーダーシップを発揮できる ■チームのミッション達成は開発者体験向上に直接繋がる ■内製化開発しているため事業サイド含め多数のステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につく【開発部門全体の特徴】全社約200名の内、半数以上がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、バックエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
労働条件	■年収：850万～1200万円　年俸制：月額708333円　賞与：無し　昇給：有り ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生：通勤手当、企業型確定拠出年金、オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料、インフルエンザ予防接種、社内マッサージルーム、書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）、資格取得補助、資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） ■休日・休暇：年間休日120日以上、土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）　休憩時間：60分　残業：月20時間程度 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格	【必須（MUST）】【必須】 ■Java（Spring Boot）を用いた業務システム・Webアプリのバックエンド開発のご経験5年以上　 ■開発チームでのテックリード・リーダー経験 ■プロジェクトマネジメントもしくはテクニカルマネジメント経験・MVVに共感いただける方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/18
求人番号	8378389

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