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【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（プラットフォームサービス）

年収： 900万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（プラットフォームサービス）
職種	CTO・CIO ネットワークエンジニア
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	★国内180兆円規模★日本のメイン産業をDX化し、根本を変えていく会社です！！【職務概要】共通基盤を担当する本部におけるプラットフォームサービス開発のマネジメント（担当領域の目標設定～達成のための各種マネジメント）をお任せします。 ※ご経験やご志向を踏まえ、ご入社直後は単一チームまたは複数チームのマネジメントを担っていただく想定です。 ※以下、1人のマネージャーが一度にすべてを担当する訳ではなく、担当領域、その時々の重点課題や個々人の強み・志向性に応じて業務分担します。【職務詳細】 ■Platform Service化の推進：ビジネスロジックに依存しない基盤的サービスの企画～開発～運用方針管理 ■Platform Engineeringの推進：全社的な開発者体験（Developer Experience）の向上を目的としたプラットフォームやツールの開発・提供 ■アプリケーション開発組織のEMやプロダクトマネージャーと密に連携 ■開発チームのピープルマネジメント：採用・育成・評価・組織設計等 ■技術戦略の策定と実行：事業フェーズや投資対効果を踏まえて、適切な技術の選定、インフラコストの最適化【業務内容変更の範囲】同社業務全般
労働条件	■年収：900万～1250万円　年俸制：月額750000円　賞与：業績賞与あり　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生：結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）、引っ越し補助金、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助、部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助、書籍購入代、外部研修受講費支給、ライフイベント・ファミリー支援 ■休日・休暇：完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（3日間）、夏季休暇（3日間／7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇（6日間）、看護・介護休暇（年間4日間まで／ペットも対象）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）、慶弔休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）　休憩時間：60分　残業：あり ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格	【必須（MUST）】【必須】 ■エンジニアリング組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や事業課題解決に貢献した経験がある方 ■エンジニアリング組織におけるピープルマネジメントの経験（採用・評価・育成・組織設計等）がある方 ■プラットフォームエンジニア、バックエンドエンジニア、あるいはクラウドインフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力がある方【尚可】 ■大量のファイルのアップロード・ダウンロード機能の開発経験がある方 ■大量のバッチ処理の実行基盤の開発経験がある方 ■大規模Webサービスの設計・運用経験（高トラフィック、高可用性）がある方 ■Kubernetes環境におけるアプリケーション基盤の構築・運用経験がある方 ■パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）におけるアーキテクチャ設計・構築経験がある方 ■事業成長と開発者体験の向上両方にコミットし、ビジネスインパクトと技術的卓越性を両立できる方 ■本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ■不確実な状況においても自らのスタンスを示し、チームを率いて意思決定と実行をリードできる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/19
求人番号	8378379

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