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【三菱重工/三菱造船（長崎・東京）】船舶・海洋製品の基本計画設計｜脱炭素時代の船をゼロから描く ー コンセプト開発エンジニア）
年収：
応相談
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採用企業案件
三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
| 部署・役職名 | 【三菱重工/三菱造船（長崎・東京）】船舶・海洋製品の基本計画設計｜脱炭素時代の船をゼロから描く ー コンセプト開発エンジニア） |
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| 仕事内容 |
■募集背景 世界的な脱炭素化の流れの中、船舶燃料は従来の重油から、CO2排出の少ないLNGやメタノール、さらにはアンモニアへと変遷しています。 これに伴い、燃料タンクの巨大化や危険物対応が必要となり、船の設計は「過去のマイナーチェンジ」では対応できないレベルで変化を迫られています。 当社はこの技術変革期において、次世代船の開発体制強化に向けて、ともにゼロベースで船のコンセプトを構想していただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容 液化ガス運搬船、フェリー、官公庁船、および海洋浮体構造物における、船全体の基本計画を担当いただきます。 顧客の要望を満たしつつ、性能・コスト・安全性を最適化し、船の「あるべき姿」を決定する、建築家のようなポジションです。 ・基本計画 ： お客さまのご要望をもとに、船の大きさ、速力、積載量などの主要目を決定します。 ・配置計画（レイアウトデザイン） ： 限られた船内スペースに対し、貨物艙、機関室、居住区、燃料タンクなどを効率的かつ機能的に配置するための検討を行います。 ・新技術導入の構想 ： アンモニアや水素などの新燃料タンク、大容量電池、風力推進装置など、前例のない新技術を船体に最適に組み込む検討を行います。 ・プロジェクト統括、商談支援 ：構造・機装・電気など、各専門設計部門の要件をとりまとめ、船全体として整合性の取れた設計に落とし込みます。また、お客さまへの技術提案も行います。 ※まずは先輩社員のサポートのもと、部分的な配置検討からスタートします。船特有のルールは入社後にOJTで習得いただけす。 ■仕事の魅力 ・「詳細」ではなく「全体」を描く 部品単体の設計ではなく、船全体のコンセプトやレイアウトそのものを決定権を持って動かせます。自動車の「車両計画（パッケージング）」やプラントの「プロットプラン」に近い、全体最適を追求する面白さがあります。 ・構想が「形」になり、海を渡る 自分が白紙から線を引き、区画を決めた数百メートルの巨大船が、実際に建造され、物流インフラとして世界中の海で活躍します。 ・脱炭素の最前線 次世代エネルギーとして期待される「アンモニア輸送船」や「洋上風力関連船」など、カーボンニュートラル社会の実現に不可欠なインフラ開発のど真ん中で活躍できます。 あなたのアイデアが、未来の海運を動かします。 |
| 労働条件 |
●休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●昼食補助：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大型構造物や輸送機器、プラント等における、全体計画・レイアウト検討・基本設計のいずれかの経験（又はその意欲と素養）・未経験の新技術等に関しても臆せずに積極的に関与、知識を習得する意欲 ・関係部署や顧客の要望を汲み取り、仕様を調整・とりまとめるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかの経験・バックグラウンドをお持ちの方を歓迎します。・船舶海洋業界：船舶の基本計画設計の経験、学生時代の船舶海洋分野専攻経験 ・自動車業界： 車両パッケージング、レイアウト設計、先行開発（プラットフォーム開発）の経験 ・プラント業界： プロットプラン（配置計画）、プロセス設計、FEED（基本設計）の経験 ・鉄道・航空機業界： 車両・機体の全体レイアウト検討、艤装設計の経験 ・建設機械・産業機械： 製品全体の構想設計、仕様策定の経験 ・建設・土木業界： 大規模施設の建築計画、配置計画の経験 ・3D-CADを用いた構想設計の実務経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PL）の経験 求める人物像 ・「全体俯瞰」が得意な方 細部にとらわれすぎず、プロジェクト全体やシステム全体を見渡し、バランスの取れた最適解を探すことが好きな方を求めています。 ・新しい技術への好奇心がある方 「まだ世の中にない船」を作る仕事です。正解のない課題に対し、他業界の知見も活かしながら柔軟にアイデアを出せるマインドを重視します。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8377936 |
採用企業情報
- 三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
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会社概要
【設立】1950年1月11日（創立1884年7月）
【代表者】社長 CEO 伊藤 栄作
【資本金】2,656億円（2024年9月30日現在）
【売上収益（連結）】50,271億円（2024年4月1日～2025年3月31日）
【従業員数】連結：77,274人（2025年3月31日時点）
単独：22,347名（2025年3月31日時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
【その他事業所】東京
■事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。
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