♦️事業責任者｜JR大阪駅 直結徒歩1分♦️前職給与保証｜年休120日｜土日祝休み 〜ホールディングス化に向けたコアメンバー募集〜

─── 当社について 「MIRAIホールディングス」へ──。さらなる成長を共につくる仲間を募集。 当社は2021年に設立した総合不動産企業です。事業用地や収益不動産などの買取・バリューアップを軸に、新規事業として介護施設の運営なども展開し、着実にビジネスの幅を広げてきました。 次なるステージとして、私たちは「MIRAIホールディングス」としての本格的な経営体制の構築を目指しています。今回の募集は、各事業の責任者や次世代の役員を抜擢し、組織の成長を一気に加速させるための重要なフェーズです。 第6期目を迎える今、少数精鋭の組織をさらに強化するため、実務経験を持つ新しい仲間を募集します。大手企業出身の代表が持つネットワークやノウハウを惜しみなく共有しながら、自身の成果が正当に評価される環境で、将来の幹部候補としてポテンシャルを存分に発揮してください。 ─── 募集の背景 事業拡大に伴い、組織の基盤をより強固なものに。 私たちは、事業用地や収益不動産の仕入れからバリューアップ、販売までを一貫して手がけております。現在は1億〜10億円規模の案件をメインに扱っており、事業実績も着実に積み上がっている状況です。 今後は、東京エリアへの進出、デベロップメント事業の展開、建設業への進出など、さらなる多角的な成長を目指しています。この事業拡大に伴い、組織の基盤をより強固なものにする必要があるため、実務の第一線で活躍いただける新たなメンバーをお迎えすることになりました。 ─── 仕事内容 事業用地や収益不動産の買取・バリューアップ・仲介などの実務全般を担当し、まずは当社のビジネスモデルを掴んでいただきます。実績と意欲に応じて、早期に事業責任者や役員など、経営の中枢を担っていただくことを前提とした採用です。 【具体的な業務内容】 ・事業用地や収益不動産の買取、仲介（各権利関係の調整、リノベーション・コンバージョン等の企画立案、販売） ・施工会社や金融機関など、プロジェクトに関わる各関係者との調整 ・営業戦略の策定、業績管理、人材育成 ◎ここがやりがい◎ 少数精鋭の組織であるため、個人の成果がダイレクトに会社の成長に繋がる手応えがあります。「自分の力が会社を動かしている」というリアルな実感が持てる環境です。 ─── 働く環境と組織の雰囲気 20代〜30代が中心！風通しの良さと、圧倒的なスピード感。 現在は代表、営業メンバー（1名）、事務スタッフ（3名）が一体となって業務を推進しています。 社内は役職に関わらず意見を出し合える風通しの良い雰囲気です。

【雇用形態】 正社員 契約期間：1年間 ※更新あり 試用期間：最大3か月（期間中の待遇に変更はありません。） 【就業時間】 9:00～18:00 【勤務地】 大阪本社：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪15階 最寄駅：JR各線「大阪駅」から直結徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」から徒歩約5分 【給与・賞与】 月給＋インセンティブ　※前職の給与を保証 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月・12月） ＜諸手当＞ ・通勤手当（上限3万円/月） 【休日・休暇】 年間休日：120日 完全週休2日制：土、日、祝日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 有給休暇（取得奨励日あり） 【福利厚生】 社会保険完備