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★フレックス/金融業界NWエンジニアMgr候補★ 「企画~提案~設計~構築」全てに触れるやりがい◎

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ★フレックス/金融業界NWエンジニアMgr候補★ 「企画~提案~設計~構築」全てに触れるやりがい◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 ~鉄道・空港・図書館・学校・宇宙…様々なネットワークを企画構想段階から創り、支える/子会社なのに東証プライム上場/健康経営・育児との両立を推進する受賞多数~

ネットワーク領域のトッププレイヤーを目指す同社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。
主に、金融領域のお客様に対してネットワークに関する企画提案から設計構築までご対応をいただきます。
ネットワークを中心にご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせその他技術領域の場合もあります。

【具体的な職務内容】
■お客様のネットワークインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント
■ネットワーク案件における詳細設計、基本設計
■ネットワークのセキュリティ設計や構築作業
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
■プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流対応

【本ポジションの魅力/やりがい】
当部には、金融機関のお客様を中心に経験豊富なメンバーが多数在籍し、プロフェッショナルとしての専門性を磨いてきました。
従来型のオンプレミス環境やサーバーシステムの構築だけでなく、クラウド、DX、AIといった新たな技術領域にも積極的に挑戦できる環境が整っています。
さらに、スキル習得を支援する教育プログラムや、資格取得向けの充実した研修制度を整備しております。
労働条件 【年収】850万~1,000万スタート

【待遇・福利厚生】
<保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<諸手当>
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

<施設>
保養所(箱根)

<各種制度>
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、住宅補助

<その他>
各種文化・体育クラブ、育児支援制度、介護に関する制度、

<研修制度>
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

【休日休暇】
土日祝、メーデー、年末年始休暇の他、祝日が土曜日と重複する場合、その振替特別休日を用意するなど、プライベートも充実できるよう多くの休暇を取得できる制度を用意しています。

■年次有給休暇
年間20日付与しています。

■夏季休暇
夏季に大型連休(毎年10連休程度)が取りやすいよう配慮しています。

■ファミリーフレンドリー休暇
年度に5日間、以下を理由に取得できます。
配偶者の出産、育児、学校行事等(幼稚園・保育園含む)、家族の介護、医療・看護、疫病予防・ボランティア

■その他の休暇制度
転勤休暇 /結婚休暇 /ステップアップ休暇  等
応募資格

【必須(MUST)】

■中規模以上(200名規模の事業所に対して)のネットワーク(LAN/WAN)設計、構築経験をお持ちの方
■お客様との打合わせや提案/設計/作業資料説明、パートナー会社への作業指示等を行うコミュニケーション力
■CCNAの有資格者

【歓迎(WANT)】

■プロジェクトマネジメントのご経験
■PMP、PMS等のプロジェクトマネジメント資格保有
■提案~要件定義など上流工程のご経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/15
求人番号 8376746

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.03
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 埼玉大学教養学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1~2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95%で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います!
    • (2024/10/23)

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