【東京/週3出社】2025年発足の専任チーム！0→1からスケールまで、事業開発の全工程をリードするシニアスペシャリスト

■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マーケット分析およびビジネスインパクト創出に向けた事業シナリオの策定 ✓定量・定性分析に基づいた仮説検証および事業検討のリード ✓外部パートナーとの提携スキームの設計、およびハイレベルなアライアンス交渉 ✓プロダクト・マーケ・営業等の多機能メンバーを統率するプロジェクトマネジメント ✓立ち上げ初期フェーズにおける企画立案、施策実行、およびPL・KPIのディレクション ✓経営チームとの継続的な議論を通じた戦略合意の形成と支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社アセットと外部パートナーの強みを掛け合わせた、労働市場における新サービスの構想と実装 ✓数十億円規模の売上成長を狙う、非人材領域を含めた多面的な新規事業のPoC検証 ✓既存サービスと連動した、ユーザー体験を劇的に進化させる周辺事業の立ち上げ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って事業を推進できる方 ✓理想の実現に向けて、社内外の多様なステークホルダーを粘り強く巻き込める方 ✓自身のアウトプットが経営の意思決定に直結する環境で、責任を持って遂行したい方 ✓社会的意義の大きい「働く」というテーマで、巨大なビジネスインパクトを創出したい方

■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日 ✓リラックス休暇（年5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ✓各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円）、昇給年2回 ✓従業員持株会制度、書籍購入・セミナー費用補助、チームビルディング予算 ✓自社サービス利用時の報酬上乗せ制度、結婚祝い金 ✓Uターン・Iターン時の引越し費用負担あり（社内規定による）