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製造現場のIT/DXをハンズオンで推進するマネージャー|部長候補・年収800万~1200万円

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社キョウデン

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電気・電子
部署・役職名 製造現場のIT/DXをハンズオンで推進するマネージャー|部長候補・年収800万~1200万円
職種
業種
勤務地
仕事内容 1. DX/IT推進(ハンズオン)
・現場(工場・営業・管理部門)に入り込み、業務課題の可視化・改善提案を実施
・既存システム(ERP、業務ツール等)の運用改善・定着支援
・Excel/Access/RPA等を活用した業務効率化の実行
・小規模なシステム改善・ツール導入の企画~実装までの推進
2. システム・インフラ運用管理
・ITインフラ(ネットワーク、クラウド、セキュリティ)の運用・改善
・基幹システム(ERP等)の安定運用および改善
・外部ベンダーのコントロール(丸投げではなく実務レベルでの関与)
3. DX施策の企画・推進
・データ活用、業務デジタル化の企画・推進
・AI/IoT等の新技術の導入検討(PoCレベル含む)
・現場のデジタルリテラシー向上支援
4. 組織・プロジェクト推進
・少人数チームのマネジメント(プレイング前提)
・IT/DXプロジェクトの実行推進(自ら手を動かす前提)
・部門横断での調整・巻き込み

労働条件 ■雇用形態
正社員

■就業時間
9:00~18:00(実働8時間00分)

■手当
通勤手当:実費支給(上限5万円)

■賞与:年1回(6月)
■昇給:あり
■退職金:あり

■試用期間
3ヶ月

■休日休暇
土・日・祝日
完全週休2日制(カレンダーあり)
年間休日125日
有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じ最大40日)
※有給休暇は入社初日に10日付与
年末年始休暇、夏季お盆休暇、GW休暇
特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇
リフレッシュ休暇(勤続10・15・20・30年)

■福利厚生
・退職金/確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員貸付金制度
・表彰制度
・教育・資格取得支援制度
・再雇用/進路選択制度
・保養施設(伊豆熱川、会員制リゾートホテル)
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・ストレスチェック

◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度(※1)・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。
※1.勤務間インターバル制度:前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保
応募資格

【必須(MUST)】

・IT領域での実務経験 7年以上
・システム導入または業務改善プロジェクトの経験
・ERPまたは基幹システムに関する実務知識
・現場に入り込み、自ら手を動かして課題解決した経験
・社内外との調整・コミュニケーション能力



【歓迎(WANT)】

・製造業でのIT/DX経験
・RPA、BI、データ分析ツールの活用経験
・クラウド(AWS、Azure等)知識
・英語力(必須ではない)


・現場レベルに自ら入り込み、泥臭くやり切れる方
・戦略だけでなく実行に責任を持てる方
・未整備な環境でも自ら道を作れる方
・周囲を巻き込みながら前に進められる方
アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/15
求人番号 8375845

採用企業情報

株式会社キョウデン
  • 株式会社キョウデン
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電気・電子
  • 会社概要

    【設立】1983年7月19日
    【代表者】宮永 圭一郎
    【資本金】1億円
    【従業員数】1,021名(2025年3月31日現在)
    【本部所在地】東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル 2F
    【その他事業所】東京
               
    【事業内容】電子機器の開発・設計・部品調達・製造・実装・製品組立

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