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| 部署・役職名 | 【国内大手通信会社】事業部門におけるグループ会社への経営・事業運営支援 |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。 情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。 ＜職務内容＞ ・グループとして必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う ・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する ＜魅力・アピールポイント＞ ・幅広い業務領域 経営企画、管理会計、ガバナンス、情報セキュリティなど、多岐にわたる専門性を高めることができます。 ・経営への貢献実感 グループ会社の採算性向上や中期経営計画の達成を通じて、事業成長への直接的な貢献を実感できます。 ・キャリアパス 幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、グループの営業利益の大部分を占める事業の事業管理・採算管理全体（管理会計、事業計画、事業戦略）を担ってます。 サステナビリティ経営の「企業価値の向上」実現のためのコア部門としての役割を果たしています。 また、事業の管掌グループ会社に対する情報セキュリティ・コンプライアンス等を含めた経営支援も行っています。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会 グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社（1000名規模以上）における以下いずれかのご経験・事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験 ・内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験 【歓迎（WANT）】 ・持株会社（ホールディングス）でのグループ会社管理経験・M＆AやPMI（Post Merger Integration）に関する経験 ・事業会社における経営企画、または経理・財務部門での実務経験（特に予算策定、予実管理、原価管理、収益性分析といった管理会計の経験） ・強い当事者意識と主体性 グループ会社の課題を「他人事」ではなく「自分事」として捉え、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方。 ・知的好奇心と学習意欲 担当するグループ会社の事業内容や新しい会計基準、ITトレンドなど、未知の領域に対しても積極的に学び、知識を深めていく探求心をお持ちの方。 ・高いコミュニケーション能力と調整力 経営層から現場担当者まで、様々な立場の人と信頼関係を築き、時には意見が対立する場面でも、粘り強く調整し、合意形成へと導くことができる方。 ・論理的思考力と構造化能力 複雑な事象や課題を感情論ではなく、データや事実に基づいて構造的に理解し、課題の本質を捉えて論理的な解決策を導き出せる方。 ・誠実さと高い倫リ観 コーポレートガバナンスやコンプライアンスを担う立場として、誠実であり、公正な判断ができる高い倫理観をお持ちの方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8375769 |
採用企業情報
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- (2026/01/05)
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