転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 九州（福岡）【ITコンサルタント】事業会社のIT×経営支援×エネルギーおよび製造業向け |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・九州地域でのエネルギーおよび製造業界のクライアントのパートナー向けに事業戦略、フィールド業務、テクノロジー活用での知見や先見性を基に、コンサルティングを行います。 ・今後は業界を問わず九州地域のクライアントを増やしていく予定です。 ・企業により状況は異なりますが、社内情報システム部門だけではなく経営層とも協働しながら企業文化や組織、仕組みなどの全社DX戦略支援を行っていきます。 【魅力】 ・働き方としては、リモートワークと併用して福岡オフィス（福岡市博多区）および九州地域にある顧客先へ出社していただきます。 ・お客様の経営層とやり取りすることが多いため、事業会社のCIO補佐に近い立場でIT×経営支援をすることが可能です。 【働く環境・カルチャー】 ■ 働き方の柔軟性（Workstyle） 時間や場所にとらわれず、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ・セルフコントロール制（裁量労働制）： 仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に委ねられます。 ・リモートワーク活用率90％以上： ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 ・ロケーションフリー（地方勤務可）： 居住地を限定せず全国から活躍可能。評価や待遇に差はありません。 ■ 充実した休暇とサポート 社員と家族の心身の健康、および長期的なキャリアを強力にサポートします。 ・育休実績： 育休取得率122.2％（※）、平均取得日数383.7日。男女問わず子育て世代が安心して働ける環境です。（※年度内取得者数÷年度内出産数） ・独自のグループ健康保険組合： 医療費の付加給付や、30歳以上の人間ドック全額会社負担など手厚いサポートを提供します。 ・独自の休暇制度： 「5年ごとに最長10日のリフレッシュ休暇」や「Family休暇（家族のために年5日）」など。 🔴自律的なキャリア形成と成長を支えるカルチャー ■ 透明性の高い評価・キャリア形成（Career） 決まった道のない「グラデーションキャリアパス」で、自らキャリアを切り開けます。 ・自己評価プレゼンテーション（360度評価）： 年1回、全社員が成果を発表。昇格・昇給希望を自ら発信できる透明性の高い評価制度です。 ・ランク制： 納得感のある評価に基づき毎年ランクを決定。ランクごとに年収レンジが設定されています。 ・マッチングアサイン・Open Career： 個人の希望を最大限考慮した配属。グループ企業への出向に手を挙げることも可能です。 ■ 学びと成長の環境 ・自律的な学び合い： 実践的研修（例）自社MBAや自発的な勉強会などナレッジ共有が活発です。 ・オープン×フラット / 自律×自由： 役職や年次に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良いカルチャーです。 ・快適なオフィス空間： 本社（大崎）にはカフェエリアや集中スペース、プロの施術が受けられるマッサージルームを完備しています。 |
| 労働条件 |
・雇用形態： 正社員（期間の定めなし / 試用期間6か月） ・給与： プロフェッショナルバリュー 406,300円～1,070,000円 ＋ ライフプラン手当 55,000円 ＋ ワーキングオプション（時間外労働50時間相当額）114,200円～184,400円 ・昇給・賞与： 昇給あり、賞与年2回（6月・12月） ※年収例：650万円～1050万円 経験に応ず（メンバー層） ※年収例：1050万円～1800万円 経験に応ず（リーダー層） ・諸手当：ライフプラン手当（DC）、ワーキングオプション（時間外労働50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、ワーキングオプションと休日勤務手当はございません。 ・就業時間： 就業時間：標準 9:00－17:30（7.5時間） 休憩時間：60分 ・労働形態：専門業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす） ※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 ・休日・休暇： 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、リフレッシュ休暇 、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他 ・福利厚生： 各種社会保険完備、持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円） 他 ・勤務地： 東京都品川区大崎 ※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） ※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。 ・業務内容の変更の範囲： 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・フロントに立って顧客の課題やニーズをくみ取り企画構想および実行支援の経験がある方・PJもしくはチームのマネジメントの経験がある方 ※エネルギー業界・製造業界の知見は問いません。 【歓迎（WANT）】 ・システム設計実装経験があれば尚可求める人物像 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8374849 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です