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| 部署・役職名 | 給与計算担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・勤怠集計 ・給与、賞与計算（支給額・控除額の計算） ・振込・支給処理 ・社会保険算定 ・年末調整 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都港区北青山 【リモートワーク】リモート不可 【雇用条件】正社員 試用期間有 3か月 ※試用期間中は原則3ヵ月間の有期雇用契約 ＜勤務条件＞ 【給与条件】年収500万円～1,000万円 月給制 賞与：昇給：あり 年1回（4月） 基本給＋各種手当＋賞与の月割支給分 ※前職の経験を鑑み決定 【賞与について】 ・基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給 ・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 残業手当：法定通り 【勤務時間】 ■月曜日～木曜日 6:00～22:00の中で実働9時間 ■金曜日 6:00～13:00の中で実働4時間 ※「週休2.5日制」を取り入れております。 ※1か月単位の変形労働時間制 残業時間月20時間程度 休憩時間60分 【休日・休暇】年間休日144.5日 ※うち、19.5日は0.5日休です 【休暇・休業制度】 ・年次有給休暇：就業1年目10日付与（就業日3ヶ月経過後から利用可能） ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100％） ・その他休暇制度あり 年間休日144日 【待遇/福利厚生】 通勤交通費 一部支給 ・上限5万円／月 各種保険完備 【各種手当】 ・役職手当（50,000円/月） ・住居手当（20,000円/月） ・子ども手当（扶養の有無にかかわらず、高校卒業相当までの子1人につき10,000円/月支給） ・従業員割引（会社規定あり） ・赴任や出張に伴う各種手当あり ・退職金制度あり ・ライフサポートⅡ制度 ※（傷病や介護による長期休職時の収入補償制度） 病気やけがにより長期間はたらく事が出来なくなった社員に対して、治療に専念しやすい環境を整えるため、会社が収入の一部を補償する制度です。 働きたい意思があっても、病気やけがが原因で就業できない社員の収入面の不安を軽減し、安心して治療に専念できるよう支援します。 ※入社後3年を経過した全社員が対象 【就業場所における受動喫煙対策】 有:屋内禁煙 【選考詳細】 4回 書類選考→SPI＋面接4回→内定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社にて正社員・契約社員・アルバイトなど、多様な雇用形態（月給・時給等）に対応した給与計算の実務経験（毎月500名以上） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8374824 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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