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【エネルギー分野新規事業開発】腰を据えて専門性が身につく環境／三菱グループより共同出資で設立／裁量大のコンサルティング業務
年収：
800万 ～ 1400万
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採用企業案件
株式会社三菱総合研究所
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- シンクタンク
- リサーチ
| 部署・役職名 | 【エネルギー分野新規事業開発】腰を据えて専門性が身につく環境／三菱グループより共同出資で設立／裁量大のコンサルティング業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
送配電事業が直面する制度・技術・収益性の課題に対し、調査・分析に留まらず、事業・プロダクトとして社会実装することがBlueGridのミッションです。 具体的には、ご経験・志向に応じて以下のいずれか、または複数の役割を担っていただきます。 ① 送配電事業に関する調査・事業性評価、事業者向けコンサルティング （制度動向や事業環境を踏まえた調査・分析、送配電事業の戦略検討 等） ※コンサルティング領域 ② 送配電分野におけるロジック・数理モデル開発、データ分析 （GISデータを含む各種統計データを活用し、コンサルティングと連動した統計・AI分析モデル設計、プロダクトへの組み込み、運用改善 等） ※データサイエンス領域 ③ 送配電分野における新規事業・サービスの企画、戦略策定・事業化推進 （プロダクト構想、事業立ち上げ・運営等） ※ビジネス開発領域 ④ データ基盤構築やシステム開発・運用 （プロダクトを支えるデータ基盤・アプリケーションおよびシステムの設計、実装、運用改善 等） ※エンジニアリング領域 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 【求める経験】以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、これまでの専門性を活かしてご活躍いただけます。 ・電力・エネルギー分野をはじめとする社会インフラ領域における調査・分析、事業性評価、または事業者向けコンサルティングの実務経験 ・数理モデル、統計分析、機械学習等を用いた分析モデルの設計・開発、ならびに業務やプロダクトへの適用経験（企業・研究機関・大学等） ・新規事業・サービスの企画、事業立ち上げ、事業推進に関する実務経験（事業会社、スタートアップ、コンサルティングファーム等） ・データ基盤や業務システム、プロダクト等の設計・開発・運用に関する実務経験 【求めるスキル】 ・社内外の関係者（事業者、パートナー、社内メンバー等）と協働しながら、課題整理や合意形成を進められるコミュニケーション力 ・複雑な制度・技術・事業条件を構造化し、論点整理や仮説構築を行うロジカルな思考力 ・検討内容や分析結果を、資料・文章・プレゼンテーション等を通じて分かりやすく伝えるアウトプット力 ・決まった正解のないテーマに対しても、自ら考え、手を動かしながら事業やプロダクトとして形にしていく姿勢 ・GIS（地理情報システム）を用いたデータ分析や可視化、システム構築等の経験をお持ちの方は、本事業の中核技術として専門性を発揮いただけます（必須ではありません）。 これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ＜労働条件について＞ ※採用時の職種やランクにより、裁量労働制が適用となる可能性がございます。 ■年収：採用時の職種やランクにより決定 ■残業手当：有 / 専門業務型裁量労働制 / 裁量労働手当の相当時間：40.0時間/月 ■裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイム：10:30～15:30） ■所定労働時間：7時間15分（休憩60分） ※裁量労働制の場合：1日あたりのみなし労働時間：9時間15分 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季連続休暇、創業記念日（9/1）、有給休暇（初年度最大10日）、ストック休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産） 他 ■福利厚生 確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置 他 ■各種制度 産前産後休業、育児勤務、育児休職、介護勤務、介護休職、キャリアデザイン休職、テレワーク、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、再雇用制度（配偶者転勤・留学等社外転出・定年） 他 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8374813 |
採用企業情報
- 株式会社三菱総合研究所
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- シンクタンク
- リサーチ
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会社概要
【設立年月】1970年5月8日
【資本金】63億3,624万円
【事業内容】
シンクタンク・コンサルティング
ITソリューション
三菱総合研究所は、1970年の創業以来、科学技術領域から経済・社会分野まで幅広くカバーする国内有数の総合シンクタンクとして、長年にわたり蓄積してきた知見と実績をもとに、官公庁の政策立案支援をはじめ、企業の経営・事業戦略やDX推進など、幅広い領域で調査研究及びコンサルティングに取り組んできました。私たちは「社会課題を解決し、豊かで持続可能な未来を共創する」というミッションのもと、都市・モビリティ、医療・福祉、人材・教育、環境・エネルギー、科学技術、安全・防災など、多岐にわたる分野を横断的に捉え、それぞれの専門知を掛け合わせる「知の統合」によって、複雑化・高度化する社会課題に対し、新たな価値提案を行っています。
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