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| 部署・役職名 | 【 法人営業 ＋ 事業創出 ＋ 新規事業立ち上げ ＋ 採用 】 プロデュース本部（プロデューサー ~ マネジャー ~ マネジングディレクター）｜ 高レベルの報酬水準 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
❇️ プロデュース本部／プロデューサーとは： クライアント向けにコンサルティングサービスを提供するコンサルティング本部とは別に、各領域ごとのコンサルティング事業（例えば、損保コンサルティング事業、自動車コンサルティング事業、金融コンサルティング事業、等々）向けに新規開拓営業からプロジェクト（コンサルタントが従事する顧客から託される案件）の創出など事業推進・事業統括を担うプロデュース本部における極めて重要なポストとなります。 当部門では、新規開拓営業や深耕営業による顧客（アカウント）やプロジェクトの創出、新規コンサルティング事業（新領域）立ち上げ、担当事業領域に関するコンサルタントやエキスパートの採用計画や採用に関わる意思決定などを担っており、採用においては同プロデュース本部内の人事部採用チーム、案件のアサインについてはコンサルティング本部と密に連携しています。 このような法人営業やプロジェクトアサイメントや採用をリードするという機能は、従来のコンサルファームではコンサルタントとしての最高位であるパートナー（役員クラスのコンサルタント）がコンサルティング業務と兼務で担うのが通じ通例でしたが、当ファームでは営業とコンサルタントが明確に分業されています。コンサルタントは顧客へ提供するコンサルティングサービスそのものの品質へのコミットメント（顧客コミットメント）を最優先とする為、営業要素のある機能・職務はプロデュース本部に委ねています。 プロデューサーの役割は、単に案件・プロジェクトを顧客から受注することではなく、自らが采配を振るい日本を代表する企業のCxOや本部長クラスから経営課題を引き出し、案件を組成し、そしてコンサルティング本部に所属するコンサルタントやエキスパートの配置マネジメント（人材最適、適材適所、需給コントロール）等、自らが事業を組成することにあります。 このようなプロデュース本部のプロデューサーは、各コンサルティング事業の事業責任（売上・収益・事業構築・拡大、事業戦略）を牽引する「心臓部」であり経営や経営陣に最も近い立ち位置にある重要な役割を担っています。 尚、候補者様によっては特定事業または複数事業の事業統括（責任者）としてのポジションをお任せする、または将来的に事業責任者となれるようなキャリアパスを見越した内定となる場合がございますので予めご了承下さい。（事業責任者は原則としてディレクター以上の役職となります。） ❇️ 職位グレード： － プロデューサー － マネージャー － シニアマネジャー － ディレクター（アソシエイトパートナー格） － シニアディレクター（パートナー格） － マネジングディレクター（マネジングパートナー格） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社、官公庁、金融機関など業界を問わず10年以上の 法人営業経験および5年以上の新規開拓経験を有する事・ 5年以上の上場企業（または従業員数10,000名以上の企業）での営業経験 ・ 社会人経験10年～30年まで |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8374803 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- Web面談は平日１０AM～１０PM、土日祝は１０AM～２PMで実施可能です。ご遠慮なくご相談下さい。
- (2026/02/14)
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