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【電力・エネルギー分野】コンサルティング・調査研究／腰を据えて専門性が身につく環境／三菱グループ

年収： 800万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【電力・エネルギー分野】コンサルティング・調査研究／腰を据えて専門性が身につく環境／三菱グループ
職種	リサーチャー・調査員戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタント
業種	コンサルティングシンクタンク
勤務地	東京都
仕事内容	① ZEB・ZEH、DRready等を含む省エネ・エネルギーマネジメント施策に関する制度設計支援、事業戦略・中長期ロードマップ策定 ② ヒートポンプ・蓄電池・EV・アグリゲーション等の分散型電源ビジネスに関する制度設計、事業性・市場性評価 ③ 電力系統・電力システム分野における中長期的なイノベーション戦略策定、技術動向・経済性評価 ④ 卸電力市場価格、系統制約、非化石価値、FIPプレミアム等を踏まえた電力市場見通し・分析サービス ⑤ 市場原理の導入や送電最適化に資する制度・仕組みの構想立案、政策・事業スキーム検討 ⑥ 諸外国における電力・エネルギー分野の市場・制度・技術等の調査、課題解決に向けた協力関係の構築【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務
応募資格	【歓迎（WANT）】 ■求める経験（以下のいずれか）・コンサルティングファームやシンクタンク等における、電力・エネルギー分野の戦略・制度・市場分析に関する実務経験・電力・エネルギー関連事業会社や電力機器関連メーカー、デベロッパー、官公庁における、制度企画・事業企画・政策立案等の経験 ■求めるスキル（以下のいずれか）・電力制度・市場、環境・エネルギーに関する専門的知見・事業戦略・制度設計・市場分析に関するスキル・事業化・実証事業推進における知見・数理解析スキル・論点整理、ドキュメンテーション、レポーティング能力・プロジェクトマネジメントスキル、コミュニケーション能力・ビジネルレベルの英語力これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします。＜労働条件について＞ ※採用時の職種やランクにより、裁量労働制が適用となる可能性がございます。 ■年収：採用時の職種やランクにより決定 ■残業手当：有 / 専門業務型裁量労働制 / 裁量労働手当の相当時間：40.0時間/月 ■裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイム：10:30～15:30） ■所定労働時間：7時間15分（休憩60分）　※裁量労働制の場合：1日あたりのみなし労働時間：9時間15分 ■休日休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季連続休暇、創業記念日（9/1）、有給休暇（初年度最大10日）、ストック休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産）　他 ■福利厚生確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置　他 ■各種制度産前産後休業、育児勤務、育児休職、介護勤務、介護休職、キャリアデザイン休職、テレワーク、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、再雇用制度（配偶者転勤・留学等社外転出・定年）　他
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/21
求人番号	8374773

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株式会社三菱総合研究所

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