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システムサービス部【IT戦略・企画チームでのシステム戦略立案、システム化計画策定・推進】

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	システムサービス部【IT戦略・企画チームでのシステム戦略立案、システム化計画策定・推進】
職種	情報システム・社内SE プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	損害保険
勤務地	東京都
仕事内容	当社の事業成長をITで牽引してくださるIT戦略・企画担当を募集します。システム戦略の立案から実行まで、会社全体のIT戦略を担う重要なポジションです。【具体的な業務内容】当社の事業目標達成に向け、システムのグランドデザイン策定から実行までを一貫してリードしていただきます。具体的には、事業目標に直結するシステムのあるべき姿を定義し、グランドデザインを策定するほか、事業計画の実現に資するシステム化計画の立案・推進を担います。さらに、複数の関連プロジェクト群を横断的に統括するプログラムマネジメントを遂行し、IT戦略の進捗と成果を経営層へ定期的に報告し、戦略的な意思決定を推進することが、お任せしたい主な業務となります。【配置部門のミッション】業務上の課題やニーズといった「背景（＝Why）」を的確に把握し、本当に必要とされる「有用な解決策（＝What）」を追求していただきます。顧客やマーケットの声を直接聞きながら、ビジネスに直接貢献できる成果が目に見えやすい環境です。【当該ポジションのミッション】事業戦略を深く理解し、ビジネス要求をIT視点で体系的に整理することです。その上で、ITの貢献を明確にした戦略を策定し、IT関連投資の検討・評価から実行管理までを一貫して行います。これにより、ITポートフォリオを戦略的に管理し、事業成長と企業価値最大化に貢献することを目指します。【就業環境】　 ■配属組織配属先となるのは、総勢37名のシステムサービス部です（男女比7：3）。当部署の大きな特徴は、役職や年齢、出身企業に関わらず、誰もが自由に意見を出し合い、より良いサービスやプロダクトを追求するオープンなカルチャーです。活発な議論を通じて、共に『良いモノ』を創り出す喜びを分かち合える環境が根付いています。組織はIT戦略やITリスク管理を検討する直轄メンバー（11名）と開発グループ（26名）に分かれており、今回は事業成長をITで牽引してくださるIT戦略・企画のコアメンバーとして、存分に力を発揮していただきたいと考えています。 ■ワークライフバランスを重視した働きやすい環境残業時間は20～30時間／月を想定しています。現在はリモートワーク中心ですがWeb会議システム等を活用して積極的にコミュニケーションを取っています。当社では社員の働きやすさを尊重し、TPOに応じた柔軟なオフィスカジュアルを認めています。また、テレワーク制度や有給・育休の取得率も全体的に高く、多様な働き方を許容する組織文化があります。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年俸制昇給：年1回(7月) 賞与：年2回（6月・12月）手当：通勤手当(全額支給)テレワーク手当等 ■勤務地池袋オフィス（東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 44階）【在宅勤務状況】週3日以上の在宅勤務が可能（多くは50～90パーセント程度） ※システムサービス部ではテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■勤務時間 9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）フレックスタイム制：有（コアタイム：11時～15時） ※残業時間：20～30時間前後 ■休日・休暇【有給取得状況】取得率は80%以上、繰越制度あり。2025年度取得平均：21日（※指定休暇4日、特別連続休暇5日含む）【年次有給休暇】・入社初年度 12日(4/1~6/30入社) 10日(7/1~9/30入社) 6日(10/1~12/31入社) 3日(1/1~3/31入社) ・次年度以降：20日（4月1日付与）【特別連続休暇】※繰り越し不可、年度内使用・入社初年度 5日(4/1~6/30入社) 4日(7/1~9/30入社) 2日(10/1~12/31入社) 1日(1/1~3/31入社) ・次年度以降：5日（4月1日付与）【指定休暇】※繰り越し不可、年度内使用・入社初年度 4日(4/1~6/30入社) 3日(7/1~9/30入社) 2日(10/1~12/31入社) 1日(1/1~3/31入社) ・次年度以降：4日（4月1日付与）【アニバーサリー休暇】※繰り越し不可、年度内使用・入社初年度：1日（入社日）・次年度以降：1日(4月1日付与) 【積立休暇】最大50日未使用で失効した年次有給休暇を累積し、私傷病、育児、介護の要件に合致した場合に使用出来るもの。別に定める積立休暇細則による。【その他】慶弔休暇（結婚・出産・忌引・災害）産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ★産前産後・育児休暇取得100%／男女共に実績あり ■福利厚生・副業制度・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・社員持株会・確定拠出年金制度(退職金) ・社内禁煙・私服勤務可(オフィスカジュアル) ・時短勤務制度・介護休業制度・資格取得支援制度あり・人間ドック受診料補助制度(35歳以上) ・労働災害補償制度・共済会制度（共済給付金、団体保険・共済、生活貸付金融資、財形貯蓄等）・レジャー・文化関連施設(旅館・ホテル・ゴルフ場・スポーツクラブ・テーマパーク・美術館等)、冠婚葬祭、関連施設等の優待【労務環境の整備を徹底】法基準を大きく上回る育児休業制度や有給休暇制度などを拡充！くるみん認定の取得や健康優良企業「金の認定」を獲得しました。
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験をお持ちの方・事業会社でIT企画のご経験のある方・銀行システムなど金融業界のシステムに携わっていた方・事業会社、コンサルティング会社での経験がある方【歓迎（WANT）】・先進的なシステムの導入経験がある方・グローバルパッケージ（Guidewire等）の開発・導入、生成AI等の最新技術の業務適用を行なった経験がある方【以下のいずれかの資格をお持ちの方】・ITストラテジスト（IPA）・ITコーディネータ・PMP
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/08
求人番号	8374598

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SOMPOダイレクト損害保険株式会社

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