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ServiceNowエンジニア / ソリューションエンジニア（MUFGグループの大規模な金融ビジネスを支えるServiceNowエンジニア / ソリューションエンジニア）
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 資本金181百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | ServiceNowエンジニア / ソリューションエンジニア（MUFGグループの大規模な金融ビジネスを支えるServiceNowエンジニア / ソリューションエンジニア） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 MUFGグループの大規模な金融ビジネスを支えるDXを、ServiceNowを軸に推進するポジションです。 ServiceNowソリューションを活用し、企画から設計・開発・テスト・保守まで一気通貫で携わり、ビジネス変革をリードいただきます。 高い品質・セキュリティ要件とスピード・アジリティの両立が求められる環境で、SaaSを最大限活用しながら価値創出のリードタイム短縮に挑戦できます。 海外拠点向けのServiceNowアプリケーション開発・提供の機会もあり、英会話能力をお持ちの方の活躍機会が豊富です。 【業務内容】 （雇入れ直後） 三菱UFJ銀行およびMUFGグループのデジタルシフト・業務改革に関するServiceNow開発を担っていただきます。 企画・要件定義・ソリューションデザインといった上流工程から、設計・開発・テスト・保守まで、一連のプロセスに関与いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・ServiceNowを活用した業務アプリケーションの企画・設計・開発・テスト・保守 ・業務部門との要件整理・BPR（業務改革）の推進 ・ServiceNowの新ソリューションの導入・活用検討と提案（AI機能など） （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 ・ServiceNowを活用したアプリケーションの企画・設計・開発・保守を、中核メンバーとして推進 ・ビジネス部門、社内開発チーム、外部パートナーと連携し、品質とスピードの両立を実現 ・英会話能力を活かし、ServiceNowアプリケーションのグローバル展開を推進 【配属想定部署】 デジタルイノベーション本部 ローコードソリューション第一部 【配属想定部署概要】 ServiceNowやRPAなどローコードソリューションを中心としたアプリケーション開発・保守を担う組織 【配属想定部署の人員構成】 ローコードソリューション第一部（約45名在籍） ※銀行等からの出向者を含む 【おもな関係者】 各業務を所管するビジネス部門、社内開発チーム、外部のビジネスパートナー企業等 【想定担当案件（例）】 ・ServiceNowソリューションによる新規アプリケーション導入（例：ServiceNow ITSM導入） ・既存ServiceNowアプリケーションのユーザー利便性向上のための改修 ・三菱UFJ銀行の海外拠点へのServiceNowアプリケーション提供（アプリ海外展開） 【成長機会】 ・企画から実装まで幅広いフェーズに関与し、ServiceNowの専門性を核に市場価値を高められる環境。 多様なServiceNowソリューションに触れ、知見を拡張可能 ・ServiceNow主催イベントへの参加機会が多く、最新技術・動向をキャッチアップ可能 ・アジャイル開発を採用し、フレームワーク理解と実践経験を積める ・海外拠点向けアプリケーション提供やServiceNow社の海外イベント参加など、グローバル経験を獲得可能 【想定キャリアパス】 将来的には、以下のようなキャリアを描くことができます。 ・ServiceNowスペシャリスト（開発エキスパート） ・ビジネスデザイナー（課題発掘・要件定義支援・提案のエキスパート） ・ITアーキテクト（全社最適化のアーキテクチャ設計・標準化推進） ・プロジェクトリード（大規模プロジェクトの管理・推進） ※技術志向の方は、フェローとして経営層に準ずる処遇を目指すことも可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 631万円 〜 1196万円 【基本給】313,000～551,000円 ※うち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。 ■勤務地 164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス ※在宅・出社のハイブリッド勤務。 （雇入れ直後） 上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所 （変更の範囲） 会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む） ■勤務時間 8:40～17:10（所定労働時間7時間30分、休憩60分） 年6回（3・4・5・6・9・12月）の月末日は 8:40～17:30 上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。 7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00 ■福利厚生 【年金】企業年金 【制度】財形預金（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 屋内喫煙室あり ■その他条件 【諸手当】 ・時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか（当社規定による） 【昇給】 年1回（職務・能力に応じて見直し） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか 【試用期間】 入社後6ヶ月間 労働条件は本採用時と変更なし 【服装規定】 なし 【社員食堂】 あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞ServiceNowを用いたシステム開発経験（目安：1年以上、業界不問） ＜スキル・知識＞ ・ServiceNowアプリケーション開発スキル ＜資格＞ ・無し ＜語学＞ ・無し 【歓迎（WANT）】 ＜経験＞・業務要件ヒアリング〜システム化提案に関わった経験 ・ServiceNowの業務適用・導入検討の経験 ・開発ベンダーのマネジメント、プロジェクトリード経験 ・BPR（業務改革）プロジェクトの推進経験（特に上流工程） ・AI（Now Assist等）に関する知見、または業務適用への関心 ・海外拠点の現地メンバーとの協業プロジェクトの担当経験 ＜スキル・知識＞ ・英会話能力 ＜資格＞ ・ServiceNow認定資格 ・ITIL資格 ・情報処理技術者試験（応用情報技術者資格以上） ＜語学＞ ・英語（英会話能力を有し、グローバル対応プロジェクトを推進可能なレベル） 【求める人物像】 ・ビジネス部門と対話しながら、課題を整理・解決できる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に改善提案・実行できる方 ・不確実性のある環境でも前向きに挑戦できる方 ・チームや関係者と連携し、プロジェクトを推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8374471 |
採用企業情報
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 資本金181百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1988年6月
【代表者】高橋 一興
【資本金】181百万円（三菱UFJ銀行85.5％、MUFG14.5％）
【従業員数】2,416名（2026年4月1日現在）
【本社所在地】東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
【事業内容】
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して
1.システムの企画・設計・開発・販売
2.システム運用および保守管理の受託
3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
4.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
5.電気通信業務およびそれに附随する業務
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