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シニア サイバーセキュリティエンジニア(Detection & Response)

年収: 800万 ~ 1300万 ?

採用企業案件

特集求人

ソニーグループ株式会社

ソニーグループ株式会社

  • 東京都

    • 資本金881,400百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • ゲーム
部署・役職名 シニア サイバーセキュリティエンジニア(Detection & Response)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ポジション概要
ソニーグループ株式会社では、シニア サイバーセキュリティエンジニア(Detection & Response)を募集しています。
本ポジションでは、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。
さらに、デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析にも携わり、オーケストレーションおよび自動化を通じたサイバーディフェンス業務の高度化を推進いただきます。
グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム(GSIRT)内の分散型チームの一員として、グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら業務を行っていただきます。
本ポジションは「Cyber Defense Japan シニアマネージャー」にレポートします。

■業務内容
検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応の実施
必要に応じたデジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析
インシデントやリスク増大の原因となるセキュリティコントロールの課題特定および関係者と連携した改善対応
オーケストレーションおよび自動化によるサイバーディフェンス業務の効率化・高度化
脅威トレンドへの深い理解とビジネス要件を踏まえた、柔軟で適応的な検知・対応体制の構築
フレックスタイム制および営業時間外のオンコール対応あり
その他、サイバーディフェンスに関連する業務全般
労働条件 勤務地:本社(ソニーシティ)
〒108-0075 東京都港区港南1-7-1
応募資格

【必須(MUST)】

・コンピュータサイエンス/工学/IT分野の学士号、または同等の実務経験
・情報セキュリティ分野での実務経験6年以上(セキュリティオペレーション経験を含む)

【歓迎(WANT)】

・ネットワーク/エンドポイントフォレンジックおよびログ分析の実務経験
・Windows、macOS、Linux環境でのインシデント対応スキル
・クラウド(IaaS/SaaS:AWS、Microsoft 365等)におけるセキュリティ対応経験
・SIEM、エンドポイント、ネットワークセキュリティ製品の運用経験
・Python、PowerShell、Bashなどによるスクリプト開発(自動化)のスキル
・明確なコミュニケーション能力、複数タスクの優先順位管理能力、および自律的に業務を遂行できる力
・日本での就労資格を有する方
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
・グローバルチームまたは国際的な環境での業務経験があれば尚可

アピールポイント 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 海外事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/30
求人番号 8374451

採用企業情報

ソニーグループ株式会社
  • ソニーグループ株式会社
  • 東京都

    • 資本金881,400百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • ゲーム
  • 会社概要

    【設立】1946年5月7日
    【代表者】社長 CEO 十時 裕樹
    【資本金】8,814億円(2024年3月31日付)
    【売上高】12兆9571億円(2024年度)※連結
    【従業員数】113,000名 (2024年3月31日現在)※連結

    【本社所在地】東京都港区港南1-7-1

    【事業内容】
    ソニーグループは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というパーパスのもと、ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス、イメージング&センシング・ソリューション、金融などの多様な領域でグローバルに事業を展開するクリエイティブエンタテインメントカンパニーです。

    【労働条件】
    ■雇用形態
    個別に提案するアサイメントと個人の自由意思との合致にもとづく新たな関係を実現し、多様な価値観を持った人材の活躍の場を提供する新しい選択肢として、次の2つの雇用形態を設定しています。
    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:雇用期限の定めがなく、さまざまな技術領域・職務領域で活躍する可能性を含めた働き方
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:専門性を活かした領域に特化して会社に貢献し、業務のアサイメントに応じて雇用期間を設定する働き方

    ■試用期間
    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:試用期間あり(3カ月)
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:試用期間なし

    ■勤務時間
    ・標準労働時間帯 9:00~17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分)
    ・フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
    ・時間外労働あり

    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:土日、祝日、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員: 土日、祝日、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて付与)

    ■給与
    ・修士了 初任給: 343,000円〜 (月給)
    ・大学卒 初任給: 313,000円〜 (月給)
    (2025年度)
    ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
    ※通勤費を別途支給いたします。

    ■賞与
    ・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:年1回支給(6月)
    ・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:契約内容により支給

    ■社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

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