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| 部署・役職名 | Sr. Detection & Response Engineer |
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| 仕事内容 |
Sony Group Corporation, headquartered in Shinagawa, Tokyo, is the global center for Sony Group. Its main businesses include Sony Electronics, Sony Mobile Communications, Sony Interactive Entertainment, Sony Pictures, Sony Music, and Sony/ATV Music Publishing. With 900 million Sony devices worldwide and a vast array of movies, TV shows, music, and the PlayStation and Sony Entertainment Networks, Sony delivers more entertainment experiences than anyone else. ■Position Summary Sony Group Corporation is seeking a Detection and Response Engineer responsible for detection engineering, security monitoring, and incident response activities. This role also covers digital forensics, malware and threat intelligence analysis, as well as improving cyber defense workflows through orchestration and automation. The position operates as part of a geographically distributed Incident Response Team within the Global Security Incident Response Team (GSIRT), working independently while collaborating closely with global and operating company security teams. This role reports to the Senior Manager, Cyber Defense Japan. ■Job Responsibilities ・ Perform detection engineering, security monitoring, and incident response activities ・ Perform digital forensics, malware analysis, and threat intelligence analysis as needed ・ Identify deficiencies in security controls that contribute to incidents or elevate risk and collaborate with stakeholders to mitigate them ・ Improve the Cyber Defense Team workflow using orchestration and automation ・ Combine a strong understanding of the threat landscape with business requirements to build detection and response capabilities that adapt to business needs ・ Flexible work hours and on-call duties during non-standard business hours ・ Other duties related to cyber defense as assigned |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ Bachelor’s degree in computer science, engineering, information technology or equivalent experience・ 6+ years in information security, with experience in security operations 【歓迎(WANT)】 ・ Hands-on experience with network and endpoint forensics, and log analytics・ Proficiency responding to security incidents on Windows, ,macOS, and Linux operating systems ・ Proficiency responding to security incidents on cloud IaaS and SaaS platforms (e.g. AWS, M365) ・ Experience with SIEM, endpoint, and network technologies for security operations ・ Proficiency in scripting languages such as Python, PowerShell, and Bash for automation is highly preferred ・ Ability to communicate clearly, manage multiple priorities, and work independently as part of a distributed team ・ All candidates must be authorized to work in Japan ・ Business-level proficiency in English is required ・ Business-level proficiency in Japanese is required ・ Prior experience working in a global team or international environment is a plus. |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8374451 |
採用企業情報
- ソニーグループ株式会社
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- 資本金881,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- ゲーム
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会社概要
【設立】1946年5月7日
【代表者】社長 CEO 十時 裕樹
【資本金】8,814億円(2024年3月31日付)
【売上高】12兆9571億円(2024年度)※連結
【従業員数】113,000名 (2024年3月31日現在)※連結
【本社所在地】東京都港区港南1-7-1
【事業内容】
ソニーグループは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というパーパスのもと、ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス、イメージング&センシング・ソリューション、金融などの多様な領域でグローバルに事業を展開するクリエイティブエンタテインメントカンパニーです。
【労働条件】
■雇用形態
個別に提案するアサイメントと個人の自由意思との合致にもとづく新たな関係を実現し、多様な価値観を持った人材の活躍の場を提供する新しい選択肢として、次の2つの雇用形態を設定しています。
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:雇用期限の定めがなく、さまざまな技術領域・職務領域で活躍する可能性を含めた働き方
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:専門性を活かした領域に特化して会社に貢献し、業務のアサイメントに応じて雇用期間を設定する働き方
■試用期間
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:試用期間あり(3カ月)
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:試用期間なし
■勤務時間
・標準労働時間帯 9:00~17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分)
・フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
・時間外労働あり
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:土日、祝日、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員: 土日、祝日、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて付与)
■給与
・修士了 初任給: 343,000円〜 (月給)
・大学卒 初任給: 313,000円〜 (月給)
(2025年度)
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※通勤費を別途支給いたします。
■賞与
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:年1回支給(6月)
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:契約内容により支給
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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