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【国内最大級の決済サービス】ポイント事業_バックエンドエンジニア

年収： 800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【国内最大級の決済サービス】ポイント事業_バックエンドエンジニア
職種	SE（Web・オープン系）サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	銀行・信託銀行インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	＜部門概要＞特徴と強み当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど約500万ヶ所のオンライン・オフライン拠点、および交通関連電子マネーが利用できる約100万ヶ所の拠点で利用可能であり、利用可能拠点の数は拡大を続けています。＜私たちが採用する理由＞継続的な成長のためには、新機能の開発だけでなく、既存システムの効率的かつ安定した運用においても、積極的な改善が不可欠です。さらに、当社のサービスの性質上、グローバルなセキュリティ基準に迅速かつ正確に対応する必要があります。そのため、強い責任感を持ち、積極的にイニシアチブを推進できるエンジニアを求めています。＜職務内容の詳細＞あなたはシニア開発者として任命され、セキュリティコンプライアンスの達成と新規コードの迅速な展開という当社の目標を支援するため、デプロイ、テスト、およびメンテナンスを担当していただきます。あなたのスキルと経験に基づいて、担当業務が決定されます。担当業務は開発フェーズか改善フェーズのいずれかとなる可能性があります。当社は開発プロセスを継続的に改善しているため、あなたの経験と革新的なアイデアが改善プロセスに貢献することを期待しています。高いパフォーマンスを期待しています。あなたは、システムアーキテクト、エンジニア、プロダクトマネージャー、システム管理者と緊密に連携し、関係者のニーズを満たす業務を行います。あなたが担当するシステムは、パブリッククラウド、Kubernetes、Dockerなどの技術要素を使用しています。当社のサービスは高いセキュリティレベルと品質が求められるため、あなたは知識と経験を積むことができます。入社後はシニアエンジニアとして配属されますが、スキルや相談内容によっては、プロジェクトマネージャーなど、キャリアパスを変更することも可能です。あなたが担当するシステム：－消費者向けウェブサービス－加盟店向け各種APIサービス－加盟店向け管理サービス－バックエンドシステム ▼職務内容：・機密性、可用性、保守性に優れたシステムを設計・開発する。・リリース後の改善とメンテナンス・品質保証のために必要なレビューを実施する・安定したサービス提供のために、問題点の発見、提案、改善に努める。・メンターシップや協調的なチーム文化の促進を通じて、他者の成長を促す・年中無休24時間体制のテクニカルサポート
労働条件	＜人事育成制度＞・入社時研修・キャリア構築研修・管理職研修＜サポート＞・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）・通勤交通費・社員持株会・スポーツクラブ法人会員・ビザサポート・社内託児所＜社内サービス＞・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）・ライブラリ（個人学習スペース）
応募資格	【必須（MUST）】・Java、SpringBootでの5年以上の経験・SQLに関する5年以上の経験・Linux/Unixに関する基礎知識・設計文書作成およびコードレビューの経験（小規模プロジェクトのリーダーレベル）・5～6人規模のチーム内でのチーム開発経験（例：コード共有、バージョン管理、チケット管理）・過去5年以内に、1年以上継続したプロジェクト経験が少なくとも1件あること。【歓迎（WANT）】・ApacheおよびTomcatの使用経験・Springフレームワークの経験・ WebUI（HTML、CSS、JavaScript）に関する経験・ CI/CDに関する経験・ Elasticsearchを使用したサービス運用および構築の経験－クラウド設計パターンを用いた開発経験－運用および開発におけるDocker、Kubernetesなどの経験・Webアプリケーションの最適なパフォーマンスチューニングに関する経験・支払い/財務に関する知識－状況に基づいて判断し、提案する能力－事前に適切に準備する能力
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/14
求人番号	8374389

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