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| 部署・役職名 | 【国内最大級の決済サービス】システム運用・保守エンジニア・ 電子マネーシステム |
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<部門概要> 特徴と強み 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど約500万のオンラインおよびオフラインの場所、交通関連の電子マネーが利用できる約100万の場所で利用でき、このサービスが利用できる場所の数は拡大し続けています。 電子マネーシステム部門は、決済サービス関連のシステムサービス企画、UI/UX関連の企画・実装、基本・詳細システム設計、コーディング、テスト、運用まで、すべてを担っています。 サービスの拡大に伴い、非常に大規模なシステムの企画、開発、運用を体験できます。 さらに、お客様の声に直接耳を傾けることで、サービスの改善にも貢献できます。 <採用理由> 当社の事業が成長するにつれて、サービス運営の範囲が拡大しており、サービス運営に加わってくれる仲間を探しています。当グループ企業が使用する決済インフラや外部との連携など、大量のトラフィックを処理するサービスの運営を担当することで、世界のインフラに関する知識を習得し、サービスの安定的な運営を確保するための活動を通じて希少な運営スキルを養うことができます。 <ポジションの詳細職務内容> ユーザーが安全かつ安心して当社のサービスを利用できるように、サービスが安定して動作するようにするため、システムエンジニアとしてサービス運営を行い、サービス運営とメンテナンス自体を改善していただきます。 サービス運営とは、サービス監視、トラブル調査と管理、通常の運用など、サービスを維持するために必要なタスクを意味します。これらの業務を遂行するためには、バックエンド開発、モバイル、その他のサービス運営を担当する部署など、他の部署との連携が必要となるため、高いコミュニケーション能力が求められます。 サービス運営に関しては、決済プラットフォームとしてのサービス拡大を継続するために、日々改善活動を進めていかなければなりません。 当然ながら、海外出身のメンバーもいるため、彼らの英語コミュニケーション能力を向上させる責任があります。 ▼エンジニアリングリーダー候補(運用保守グループ) - サービス運用業務の管理- 内部/外部からの各運用タスクの調整、交渉(リソース管理を含む) - トラブルシューティングおよび改善活動の推進 - サービス運用タスクの改善 - サービス可用性およびサービス継続のための必須タスクの改善計画の策定、推進、管理- サービスおよび改善活動における、有形および潜在的な問題の発見 ▼職場環境 運用保守グループの従業員には、中堅社員、2023年の新卒社員、外国人社員などがいます。 その他のメンバーは、アウトソーシング、パートナー社員、契約社員など、さまざまなバックグラウンドを持ち、それぞれの強みを活かし、独自のキャリアプランを持つことができる環境で働くことができます。 関係者 - 社内オペレーションチーム(東京、福岡) - インド開発チーム - 外部 ▼このポジションを選んだ理由 当社は、全社的な高可用性システムの構築・運用を目指し、主要システムのマルチクラウド統合を推進しています。これにより、AWSやGCPといったパブリッククラウドに加え、当グループのプライベートクラウド上で構築されたオペレーティングシステムを体験することが可能になります。 さらに、この環境によって、運用・保守の観点から、サービス品質向上に役立つ製品やアーキテクチャの導入を柔軟に提案・実装できるようになります。 ▼キャリアパス マネージャーまたはプロフェッショナル |
| 労働条件 |
<人事育成制度> ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 <サポート> ・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所 <社内サービス> ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料) ・ライブラリ(個人学習スペース) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上の保守/運用システム経験。・3年以上のバックエンドアプリケーション開発経験。 ・チーム管理(プロジェクト管理を含む)経験。 ・日本語(ビジネスレベル)- 英語(ビジネスレベル) 【歓迎(WANT)】 ・ ミッションクリティカルサービスの経験・大規模ユーザー向けサービスの開発および運用経験 ・BtoBサービスの経験 ・フィンテックのドメイン知識(特に電子決済サービス) ・ Atlassianコラボレーションツール(JIRA、Confluenceなど)の使用経験 ・RDBMS、アプリケーションサーバーの知識と経験 ・コンテナ/仮想化環境の知識と経験- 運用効率改善の経験 ・トラブルシューティング/改善管理の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8374386 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2026/01/05)
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