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【自社パッケージ開発／福岡】医療DXをITの力で支える成長事業／年休125日／フレックス・テレワーク制度充実

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【自社パッケージ開発／福岡】医療DXをITの力で支える成長事業／年休125日／フレックス・テレワーク制度充実
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系）パッケージ開発
業種	ソフトウエアその他
勤務地	福岡県
仕事内容	【医療の未来をITで創造する開発ポジション】シスメックスグループの一員として、国内トップクラスのシェアを誇る臨床検査情報システムをはじめとする自社パッケージ製品の開発をお任せします。医療現場のDX推進という社会的に意義の大きいミッションのもと、クラウドやAI、データ活用といった最先端技術を積極的に導入し、プロダクトの進化を牽引する重要な役割です。【募集背景】医療分野におけるDXの加速と、人々の健康意識の高まりにより、当社のプロダクトは大きな進化のフェーズにあります。臨床検査情報システムは、診断の正確性と迅速性を支える医療インフラとしてその重要性が一層増しており、クラウドやAIなどの新技術を取り入れることで、更なる価値向上と医療現場への貢献を目指しています。この変革期において、新たな視点と高い技術力でプロダクトの進化に貢献いただける、開発体制の強化が急務となっています。医療業界の経験は問いません。これまでの開発経験と技術力を活かし、未来の医療を共に創り出す仲間を募集します。【具体的な仕事内容】ご経験・スキルに応じて、実務の中核を担いながら、将来的なマネジメント領域での活躍も期待しています。・自社ブランドのパッケージ製品である臨床検査情報システムの企画・設計・開発・改善業務・ユーザーである医療機関の要望や、医療現場の業務課題を深く理解した上での機能開発・改修・プロダクトの品質向上・性能改善に向けた継続的な取り組み・クラウド、AI、データ活用といった最新技術を業務システムへ組み込む際の要件整理や設計フェーズへの参画【組織情報】本社開発部門は、医療情報システムのプロフェッショナル集団です。チーム体制での開発を基本とし、互いにレビューし合いながら品質を高めています。経験豊富なメンバーが多いため、継続的な学習と成長が可能な環境です。【ポジションの魅力】・社会貢献性: 国内トップクラスのシェアを誇る自社製品を通じて、人々の健康と医療の質の向上にダイレクトに貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。・自社プロダクト開発の醍醐味: 企画段階からリリース、そしてその後の改善まで一貫して開発に携わることができ、ユーザーの声が製品に反映されていく過程を実感できます。・最新技術への挑戦: 医療DXの最前線で、クラウドやAIなどの先進技術を積極的に活用したシステム開発に挑戦し、自身の技術領域を広げ、市場価値の高いスキルを習得できます。・キャリアパス: 技術力を深めるスペシャリストの道に加え、実力に応じて早期にプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）、さらにはマネジメント層へとキャリアアップできるチャンスが豊富にあります
労働条件	給与年収 5,300,000円〜8,000,000円月給：375,000円〜540,000円グレード（職務等級）に応じた給与体系を採用しており、これまでのご経験と面接評価に基づき決定いたします。非管理職採用の場合、30時間相当のみなし残業手当（ミッション手当）を月給に含みます（例：職務給300,000円の場合、75,000円）。管理職採用の場合は、職位・役割に基づく給与体系となり、みなし残業手当は支給対象外です。・昇給：年1回（4⽉）・賞与：年2回（会社業績・個⼈評価連動）勤務地福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル8F 最寄駅：JR鹿児島本線博多駅徒歩3分博多駅から徒歩3分の好立地で、通勤の利便性が非常に高いです。当社では、社員の多様な働き方を支援するため、テレワーク制度を積極的に導入しています。出社ベースと在宅ベースを組み合わせた、柔軟な働き方を選択できます。勤務時間 ■会社の定める所定勤務時間 9:00〜17:30(所定労働時間：7時間30分) 休憩時間：60分フレックスタイム制での勤務となります（一般社員対象）。 ※管理職は適用対象外です。時間外労働：有り福利厚生【社員一人ひとりの生活と成長をサポートする充実の福利厚生】・テレワーク制度、フレックスタイム制（一般社員のみ）：柔軟な働き方を支援し、ワークライフバランスの実現を可能にします。・各種社会保険完備：健康保険、厚生年金、労働保険（雇用保険、労災保険）に加入しています。・健康診断：社員の健康維持をサポートします。・社員持株会制度：シスメックスCNAは社員が共同で自社（シスメックス）の株式を継続的に購入できる制度を設けており、拠出額に対して奨励金を受け取ることができます。長期的な財産形成を支援します。・通勤手当：実費支給（上限有り）。・時間外手当：法定通り支給。・退職金（確定拠出年金）：将来の安定を支える確定拠出年金制度を導入しています。前払い制度も選択可能です。・カフェテリアプラン（WELBOX）：多種多様な福利厚生メニューの中から、ご自身のライフプランやキャリアプランに合わせて自由に選択し、一定額の補助を受けられる制度です。医療費・健康支援、育児介護補助、自己啓発補助、スポーツ施設利用補助、有給休暇を利用した旅行費補助など、幅広いメニューが利用可能です。・転勤時の社宅貸与あり：転勤が必要な場合には社宅貸与でサポートします。・教育研修：階層別研修、キャリア開発研修（PL・PM育成研修、公募型研修など）を実施し、社員のスキルアップとキャリア形成を強力に支援します。・自己啓発・資格取得支援：TOEIC、ビジネススキルe-learning、公的資格取得支援など、社員の主体的な学習意欲を支援し、勤務時間内の自己学習も可能です。・リフレッシュ休暇：年に1回、最大9日間（有給5日＋土日4日）の連続休暇取得を推奨しており、心身のリフレッシュを促進しています。・育児・介護支援制度：育児・介護のための休暇・休職制度や勤務時間短縮制度を設けており、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。加入保険健康保険、厚生年金、労働保険（雇用保険、労災保険）加入
応募資格	【必須（MUST）】・C#.NET、Javaによるオブジェクト指向開発の設計製造テスト・RDBMSの経験（SQL）・チーム体制による開発とレビュアー経験（設計やソース）・PLとしての作業指示管理、進捗コントロール【歓迎（WANT）】 ※以下、いずれか一つ以上の経験をお持ちの方・大量データシステムの性能チューニングの経験（アプリ改善、実行計画解析）・非機能やシステム基盤などの設計や実装経験・外部連携（Basic手順等）の実装経験・電子カルテや検体検査、細菌検査といった院内システムの開発経験・結合テストの設計・実施、自動テストのシナリオ作成・メンテナンス・AI／データ活用を業務システムへ組み込む際の要件整理や設計フェーズに携わりたい方【求める人物像】私たちは、国内トップクラスのシェアを持つ臨床検査情報システムの開発を通じて、「医療×IT」の領域で価値を創り出していく仲間を募集しています。「自社プロダクトの開発に継続的に関わり、製品を育てていきたい」「ユーザーの業務や課題を理解し、本質的な価値提供につながる開発がしたい」「技術力を高めながら、将来的にはチームの中核として活躍したい」こうした志向をお持ちの方にフィットする環境です。医療業界の経験は問いません。これまで培ってきた開発経験や技術力を活かしながら、より良い医療の実現に向けて、プロダクトの価値向上に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。
アピールポイント	シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり創立30年以上社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/15
求人番号	8370139

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シスメックスCNA株式会社

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