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【社会インフラ×フィジカルAI】消防法改正が生んだ新市場でガソリンスタンドDXを牽引するシニアプロダクトマネージャーを募集
年収：
1000万 ～ 1300万
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採用企業案件
株式会社ELEMENTS
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【社会インフラ×フィジカルAI】消防法改正が生んだ新市場でガソリンスタンドDXを牽引するシニアプロダクトマネージャーを募集 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
## 募集背景 ELEMENTSは「BEYOND SCIENCE FICTION」というミッションを掲げ、生体認証とAI技術で次世代の社会インフラを創造する東証グロース上場企業です。 この度、深刻な人手不足に直面するガソリンスタンド業界の社会課題を解決するため、AIによる給油許可サービス『AiQ PERMISSION』の提供を本格始動します。背景には消防法改正という大きな市場の転換点があり、まさにこれからフィジカルAI時代の「社会インフラの再構築」という新しい当たり前が創られようとしています。 この事業の成功は、単なるクライアントからの言語化されたニーズに基づいたプロダクト開発だけではなく、「物理世界におけるAIの能力限界への挑戦」と「AIを物理社会に馴染ませるためのUX/実装」が必要となります。次世代AIプロダクトの最前線を切り開くリーダーシップを持った新たなプロダクト責任者クラスの人材を募集します。 ## プロダクトについて AI自動給油許可監視システム「AiQ PERMISSION」 ガソリンスタンドにおける「給油許可業務」をAIで自動化・省人化するサービスです。 従来、危険物取扱者の資格を持つスタッフが常時目視で行っていた安全確認を、AIが代行・サポートし、AIが「安全」を担保することで、現場の劇的な省人化・無人化運営を実現します。 車がなければ生活が成り立たない地域社会にとって、ガソリンスタンドはなくてはならない重要な社会インフラです。しかし今「スタッフが集まらない」「後継者がいない」という深刻な人手不足により廃業を選ぶガソリンスタンドが後を絶ちません。 『AiQ PERMISSION』は、この「人手不足による社会インフラの崩壊」という大きな課題を、AI技術で解決するソリューションです。 またガソリンスタンドの省人化・無人化は、私たちの事業構想の第一歩に過ぎません。 将来的には「車のID化・PASS化」を推進し、ドライブスルーや駐車場での「ノーアクション決済」、自動車事故発生前後の画像などの保険会社へのデータ提供、車検・メンテナンスの情報通知など、あらゆるカーライフを滑らかにするプラットフォーム構築を目指しています。単なるAIツールではなく、未来の「快適なカーライフ社会」を実現する構想の起点に携わることができます。 ## 業務内容 ### まず任せたい プロダクト責任者として、事業責任者と密に連携し、プロダクトの成功/成長に必要な「プロダクト価値の創出（Why/What）」および「価値の具現化（プロダクト化）」を最大のミッションとして実行いただきます。 ■ プロダクト価値の創出（Why/What） ・市場環境、広げるべき顧客セグメント、顧客ニーズの強さから適切なロードマップの策定 ・法人顧客のニーズやトレンドから広く必要とされる要件を具現化するBtoBの目線、利用者が快適に使えるサービスを具現化するBtoCの目線、両面を兼ね備えたプロダクトマネジメント全般業務 ■ 価値の具現化（プロダクト化） ・顧客が抱えている課題を高い解像度で理解し最適なプロダクト要件を定義 ・エンジニア、デザイナー、カスタマーサービスなど多様な視点や意見を得ながら、優先度整理、あるべき仕様への落とし込み ・法人顧客や社内メンバー、外部ベンダー等のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、開発プロジェクトのリード ・SWだけでなく、HWも加味したサービス全体の要件定義や仕様の落とし込み ・安全担保のための規制サイド（KHK、危険物保安技術協会）との折衝、プロダクト期待値のコントロール ・特許など知財に関する情報の取りまとめ、弁理士事務所とのやり取りによる、自社プロダクトの権利保全 ### ゆくゆく任せたい 事業の成長に伴い、事業責任者に担っている事業全体の戦略の一部も担っていただきます。 AiQ PERMISSION事業で培ったAI時代のプロダクト構想・実現のノウハウを活かし、新規プロダクトの立上げ（0→1）にチャレンジいただくことも視野に入れています。 ### こんな事も推進していきたい - プロダクト、AIの能力を見極めつつ、業界全体のガイドライン、ルールメイクをKHKや石油連盟などとやり取りしながら実現していく取組み - STEP2.0や車社会全体の統一決済インフラの普及など、より将来的なプロダクトの構想・設計に関する取組み - ELEMENTS全体視点では、フィジカルAIへの発展性を視野に、AiQでのノウハウを他プロダクトに転用していくところへの貢献 ### 従事すべき業務の内容 - 雇入れ直後：求人票記載の内容 - 変更の範囲：会社の定めるすべての業務 仕事の魅力 ■次世代AI（生成AI2.0/世界モデル）プロダクトの最前線 - 我々が取り組んでいるのは単なる画像認識ではありません。現実空間をAIが把握し、フィードバックを受けて適切な判断を下す—これはLLMの次、生成AI2.0と目される「世界モデル」へと繋がる技術領域です。このプロダクトを通じて、次世代のAIプロダクト創出の知見と経験を得ることができます。 ■「重厚長大産業 × 先端技術」の社会実装ノウハウ - エネルギー業界という規制や慣習が根強い産業に対し、AIのような先端技術を普及させるには、技術力だけではなく「人間中心のUI/UXデザイン」や「現場に即したオペレーション設計」が不可欠です。 - 高度なプロダクト企画力を駆使し、「フィジカルAIを物理空間に馴染ませるためのUX/実装スキル」を身につけることで、DX・AI時代における稀有なプロダクトマネージャーへとキャリアを進化させることができます。 ■「人手不足による社会インフラの崩壊」という国家的な課題をAI技術で解決する社会貢献性の極めて高いプロダクト開発のリード - 「人手不足による社会インフラの崩壊」という国家的な課題解決の先頭に立ちます。入社直後からプロダクトに関する戦略や意思決定の権限をスピーディーに移譲します。 - 数億円規模の利益創出と業界標準を塗り替えるダイナミズムを、裁量を持ってプロダクト開発のリードができます。 開発環境 ## 開発環境や使用ツールについて - バックエンド：Go (labstack/echo, jmoiron/sqlx, golang-migrate/migrate) ,Python - フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Node.js, Vue.js(buefy, axios,axios-mock-adapter, vuex, vue router), Jest, Yarn - データベース：Amazon Aurora (MySQL), Amazon DynamoDB, S3 - インフラ：Amazon Web Services, Terraform - モニタリング：AWS CloudWatch, Datadog - コンテナ：Amazon ECS, Docker - CI：GitHub Actions, AWS CodePipeline - ツール：Github, Github Copilot, CodeRabbit, Slack, Google Meet, JIRA, Confluence ## チーム構成 以下のチーム体制のもと事業責任者と伴走しながらプロダクト開発していただきます - 事業責任者：1人 - プロダクト責任者/PdM（今回対象） - 開発リーダー：1人 - 開発メンバー：数人 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) ※試用期間あり（3か月） 【給与】 年俸 10,000,000円 〜 13,000,000円 給与備考：基本給833,333円〜1,083,333円 ※固定残業手当40時間分を含む（198,413円～257,937円で超過分は別途支給） ※経験・スキルに応じて優遇（上限なし） ※月額給与は年俸額の12分割 【勤務地】 ■本社所在地 ・東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5F） ■本社アクセス ・JR「新日本橋駅」5番出口徒歩1分 ・東京メトロ「小伝馬町駅」2番出口徒歩4分 ・東京メトロ「三越前駅」A10番出口徒歩7分 ■就業場所における変更の範囲 （雇入れ直後）本社またはリモートワーク （変更の範囲）会社の定めるすべての場所 【勤務時間】 ・フルフレックス制度 / コアタイムなし ※標準労働時間：8時間 / フレキシブルタイム：8時～22時の間 ■働き方 ・ハイブリッド型 ※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能（必要に応じて出社） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 次の要素を含んだB向けのプロダクトマネージャー（PdM）経験（3年以上）- エンタープライズ顧客と対話しながら要件定義/仕様策定した経験 - AIや画像処理などの先進的な技術を用いたプロダクト開発経験 - 5人以上のメンバーを率いてプロダクト開発のプロセスに責任を持ちリードした経験 - 自身がPdMとして担当したプロダクトを数億円/年以上の利益創出まで成長させたご経験 【歓迎（WANT）】 - カメラ等のセンシングデバイスを用いたプロダクト開発を推進した経験求める人物像 - ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方 - （形式を問わず）リーダーシップを発揮し、目標を定めてみんなを導くことのできる方 - 新しい技術と社会変革に対する強い好奇心をお持ちの方（業界知見は不問です） - 大きな社会変革やプロダクトを成功に導くことに強い情熱をお持ちの方 - 異なる視点や前提を持つクライアントや社内ビジネスメンバー、社内開発メンバーなどに対して、相手の立場に立った円滑なコミュニケーションができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8363617 |
採用企業情報
- 株式会社ELEMENTS
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2013年12月
【代表者】長谷川 敬起
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町3-8-3
【事業内容】
◾️画像認識エンジンの研究・開発
◾️データ分析基盤の研究・開発
◾️衣、食、住、本人認証ソリューションの企画・開発・製造
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