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【札幌｜看護部長】循環器専門病院でのマネジメントと経営戦略に関わる看護部長ポジション
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
社会医療法人北海道循環器病院
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- 会社規模101-500人
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【札幌｜看護部長】循環器専門病院でのマネジメントと経営戦略に関わる看護部長ポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 当院では、年間を通じて新人からベテランまで各レベルごとに様々な研修を実施し、常に向上心を持って新しい知識・技術を学んでいます。私たちと同じ志を持つ方とぜひ一緒に働きたいと願っております。 今回は看護部長として、看護師をまとめ、マネジメントする業務をお任せいたします。 ＜マネジメント業務＞ 【副院長業務】 ■経営戦略の企画 ■経営状況のモニタリング ■経営会議の企画運営 ■人事採用 ■各種届出資料作成 ■各種助成金の管理 【看護部長業務】 ■看護部現場責任者 ■看護部シフト管理 ■看護部組織管理 ＜組織構成＞ 約200名 ＜当院について＞ 当院は、循環器専門病院として、心臓病や血管疾患の患者様に対し、最新の医療技術と温かい看護を提供しています。 看護部では、「患者様中心の質の高い看護」を理念に掲げ、年間を通じて新人からベテランまで各レベルに応じた研修を実施し、看護師一人ひとりのスキルアップをサポートしています。 2017年には札幌市ワーク・ライフ・バランス推進事業において最高ランクの「ステップ3：先進取組企業」に、2018年には「札幌市ワークライフバランスplus企業認証」の先進取組企業に認証されるなど、職員が仕事と生活を両立できるよう、育児のための短時間勤務制度の導入など、積極的な取り組みを行っています。内定者向けのサポート体制も充実しており、安心して働き始められる環境が整っています。 ＜募集背景＞ 社会医療法人北海道循環器病院は、地域医療に貢献するため、高度な医療サービスを提供しています。 特に循環器分野においては、専門性の高い治療とケアが求められており、患者様からの期待も年々高まっています。 現在、看護部長が定年退職を控えており、次世代のリーダーをお迎えすることとなりました。 この節目を機に、新しい視点やアイデアを取り入れ、看護部をさらに活性化し、より良い組織へと発展させていきたいと考えております。 そこで、この度、私たちの理念に共感し、共に患者様を支え、成長していける看護部長を募集いたします。 ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を整備し、専門スキルを磨ける機会を提供することで、長期的なキャリア形成を支援いたします。 |
| 労働条件 |
【看護体制】 ・5看護単位 ・7対1看護入院基本料 【休日休暇】 ・週休2日制（週40時間勤務）、年末年始・お盆休みあり ・年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等） 【給与】 ・年俸制 ・各種手当（役職手当・通勤手当・住宅手当・扶養手当・その他） 【勤務】 ・看護部長としての管理業務：日勤 8:45～17:15 【福利厚生】 ・社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ※院内に保育施設はありませんが、保育施設の料金を一部補助しています。 ・その他：永年勤続表彰制度、慶弔制度、研修奨励制度、退職金制度（確定拠出型年金）、マイカー通勤可等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験・病院経営に関する知見 ・急性期病院であるため、その分野の経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8354280 |
採用企業情報
- 社会医療法人北海道循環器病院
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- 会社規模101-500人
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】大堀 克己
【従業員数】298名（2024年9月現在）
【本社所在地】北海道札幌市中央区南二十七条西13丁目1番30号
【事業内容】循環器内科、心臓血管外科、糖尿病内科、呼吸器内科、内科、外科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科
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