【事業開発｜株式会社ヤマサン】◆海外売上8割超・年間70万件の越境ECデータを活用◆商社に頼らない「直貿ノウハウ」の仕組み化から新規事業まで牽引するコアメンバー募集

■当社について 株式会社ヤマサンは、京都・宇治を拠点に、世界で人気の「宇治茶・味噌・醤油」など厳選された高品質な伝統食品をグローバルに展開しています。 最大の強みは、商社を一切挟まずにすべて自社で完結させる「直接貿易（直貿）」のノウハウです。 売上の80%以上が海外輸出であり、アメリカを中心に世界87カ国との取引実績を誇ります。 BtoBでは月間約200件、BtoC（越境EC）では年間約70万件という圧倒的なトランザクションを誇り、直接貿易により、越境ECの販売・顧客データが直接自社に蓄積されるのが他社にはない圧倒的なアドバンテージです。 ニッチな市場でありながら世界中の顧客とダイレクトに繋がり、独自のポジションを確立しています。 ■採用ポジション 事業開発（越境EC・サプライチェーン最適化） 〈採用背景〉 海外展開が急速に拡大する一方で、現在の受注から在庫管理、輸出に至るまでのバックエンド業務が事業規模に追いついていないという課題があります。 これまで現場メンバーの兼務や属人的なシステム管理で乗り切ってきましたが、今後のさらなる事業成長を見据え、ビジネス構造全体を俯瞰し、最適な仕組みづくりと事業推進を牽引していただける方を募集いたします。 ▼ミッション▼ 単なる「ITツールの導入」が目的ではありません。当社のビジネスモデルを深く理解し、「IT・テクノロジーの力で事業をどう伸ばすか」という視点で、業務プロセスの変革から新規事業の創出までを担っていただきます。 ■働く環境 経営陣と直接ディスカッションを行いながら、会社の次なる成長戦略を共に描けるポジションです。 外部コンサルタントに丸投げするのではなく、自社にノウハウを蓄積しながら、事業会社側で手触り感を持ってプロジェクトを推進できます。

【勤務地】 本社 京都府宇治市宇治壱番67 アクセス：JR「宇治駅」より徒歩3分、京阪「宇治駅」より徒歩10分 転勤：無 【勤務時間】 09:00～18:00 所定労働時間：7.5時間 休憩時間：1.5時間 ※月平均残業：20時間程度 【雇用形態】 正社員 試用期間：最大3ヶ月 試用期間中の勤務条件：同条件 【給与】 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月、12月） 【各種手当】 交通費全額支給 皆勤手当 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休二日制（土曜日、日曜日） 祝日 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇（入社して半年経過後に10日分支給） 産休育休・介護休暇（取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） 育児休暇制度 慶弔見舞金制度 自社商品割引購入制度