1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【201】【主任クラス】当社のグローバルブランド広報におけるDX・AXリーダー(AIエージェントの設計・実装)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【201】【主任クラス】当社のグローバルブランド広報におけるDX・AXリーダー(AIエージェントの設計・実装)

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【201】【主任クラス】当社のグローバルブランド広報におけるDX・AXリーダー(AIエージェントの設計・実装)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織名】
経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部 グローバルプラットフォーム部 企画グループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
グローバルブランドコミュニケーション本部は、「当社のメッセージをグローバルに社内外へ伝え、ブランド価値の最大化を通じて事業に貢献する」をミッションに、全社戦略と一体のブランドコミュニケーション戦略を推進しています。
その中でグローバルプラットフォーム部は、社内外Webプラットフォームの構築・運営と本部の企画管理業務を担い、当社ブランドの価値向上をめざしています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
グローバルプラットフォーム部 企画グループは、本部全体の管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)を担当しています。
これらの業務をAIで効率化するとともに、全社戦略と連動したブランドコミュニケーション活動全体のAI高度化を推進します。

【募集背景】
当社は、経営計画「Inspire 2027」のもと、フィジカルAIを中核の成長加速と、グループ約28万人の「ワン・カンパニー」経営を推進しています。
2026年4月にはブランドコミュニケーションを全社戦略機能の一部に位置づけ、AIによる全社戦略発信の高度化を進めています。
この新たな取り組みを担うAI人財を募集します。

【職務概要】
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。

【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。

【働く環境】
・配属組織/チーム:グローバルプラットフォーム部 企画グループ(約10名)
・働き方:フレックスやリモート勤務制度を活用中

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須条件】
・上場企業における社内DX・業務改善経験(目安として3年)
・上記DX・業務改善プロジェクトのリーダー経験
※プロジェクトの分野や規模は不問※
・英語力(目安としてTOEIC700点)
・ブランド/広報/宣伝など、コミュニケーション業務への強い関心

【歓迎条件】
・AIエージェントの設計、展開経験
・経営戦略や企業ビジョンの言語化・発信経験
・グローバルなブランド/広報/宣伝などのコミュニケーション業務の実務経験
・高い文章力・会話力(日本語/英語)
・オープンなマインドセットと協働姿勢
・業務改革への強い意欲
・技術者と非技術者の橋渡し経験
・試行錯誤を前向きに繰り返せる方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(当社グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・業務課題をデジタル技術の視点から構造化し、実行可能なソリューションとして設計・提案できる方
・ステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードしながらプロジェクトを推進できる方
・未知の課題に対しても仮説検証を繰り返し、粘り強く改善に取り組める方

【最終学歴】
大卒以上

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/05/14
求人番号 8348776

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  •  
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 成蹊大学
  • 不動産 コンサルティング IT・インターネット
    • 前職リクルート等で10年以上、延べ500名超の大手企業転職を支援。現在はIT・DX領域を中心に、企業・求職者双方を担当する一気通貫のコンサルタントです。私生活では3児の母。仕事と育児の両立に悩んだ経験を活かし、皆様の本音に寄り添う中長期的なキャリア構築を支えます。
    • (2026/01/06)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)