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【立ち上げ責任者/岸和田】認定日本語教育機関の初代校長

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【立ち上げ責任者/岸和田】認定日本語教育機関の初代校長
職種	新規事業企画・事業開発講師・トレーナー教授・准教授・教諭
業種	その他
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は建設資材の販売を中心に事業を展開してまいりました。この度、さらなるグローバル展開と社会貢献を見据え、新規事業として「日本語学校の運営」をスタートいたします。日本国内での開校を目指し、現在はその礎となる教育体制の構築に注力しています。安定した経営基盤を背景に、教育という新たな分野でゼロから組織を創り上げるエキサイティングなフェーズです。【仕事内容】日本語学校の校長として、学校運営および令和9年度の認定日本語教育機関申請に伴う校長職務をご担当いただきます。学校全体を把握し、学生および日本語学校の目標実現のために、ご協力いただける方をお待ちしています。令和9年度の認定日本語教育機関の申請、開校後の校長職をご担当いただきます。学校を把握し、学生や日本語学校の目標実現のために共にご活躍頂ける方をお待ちしております。【具体的な業務内容】・認定日本語教育機関の申請に伴う書類作成および諸手続き（令和9年度開校予定）・教育課程（カリキュラム）の作成、教則の整備・教職員の採用、教育、労務管理・学生の募集戦略の立案および入学審査の監督・学内規定の整備、コンプライアンス遵守の徹底・関係各省庁、外部パートナーとの折衝・収支管理、学校運営に関わる意思決定【本ポジションで得られること】・「0から学校を創る」希少な経験：既存校の引き継ぎではなく、あなたの知見を活かして理想の教育環境をゼロから構築できます。・法改正後の新基準での立ち上げ：新たな認定制度のもと、業界のスタンダードとなる高い教育水準の学校を創り上げるキャリア価値が得られます。・経営への参画：学校長として、教育現場のトップでありながら経営的な視点を持って事業をグロースさせる手応えを実感できます。【当社で働くポイント】・盤石な経営母体：建設資材販売で培った安定した財務基盤があるため、新規事業でありながら腰を据えて長期的な教育投資・組織づくりに専念できる環境です。・ワークライフバランスの両立：残業は月平均10時間程度を想定。立ち上げ期であっても、持続可能な働き方を推奨する文化があります。・裁量の大きさ：会社として初の教育事業であるため、現場のプロである校長の意見を尊重する風土です。【キャリアステップ】まずは校長として学校を成功裡に開校・運営していただくことがミッションです。将来的には、教育事業部門の統括責任者として、複数校の展開や、外国人材の紹介・支援事業など、当社グローバル事業の中核を担うエグゼクティブへの道も開かれています。【社風】建設資材という硬実なビジネスで培われた「誠実さ」と、新規事業に挑む「柔軟さ」が共存しています。社歴に関わらずプロフェッショナルの意見に耳を傾けるフラットな社風で、異業種からの参入だからこそ、教育業界の常識に縛られない新しいアイデアを歓迎します。【配属先情報】新規設立される「教育事業部門」への配属となります。現在は少数の精鋭メンバーでプロジェクトを推進中ですが、これから校長であるあなたを中心に、教員や事務スタッフを採用し、一つのチームを創り上げていくことになります。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3ヶ月）【勤務地】・研修期間　〒597-0083 大阪府貝塚市海塚2丁目15番18号「研修センター」　最寄駅：貝塚駅・研修後　〒596-0053 大阪府岸和田市沼町20-7 　最寄駅：岸和田駅【就業時間】就業時間：9時00分〜18時00分残業：月平均10時間【休日・休暇】休日：年間休日105日日祝、土曜日隔週休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔/結婚休暇/服喪休暇/誕生日月休暇（入社1年経過後付与）【給与・賞与】昇給：年1回（1月）賞与：年2回（7月・12月）【福利厚生】通勤手当（会社規定に基づき支給）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険マイカー通勤可（無料駐車場有）
応募資格	【必須（MUST）】・下記の3つの条件すべてを満たす方 ①認定日本語教育機関の運営に必要な識見を有し、かつ、教育に関する業務に原則として5年以上従事した方。 ②法第十七条第二項各号のいずれにも該当しない方。 ③校長としてふさわしい社会的信望を有する方。
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/19
求人番号	8348616

採用企業情報

拓新国際株式会社

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