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| 部署・役職名 | 【トレーダー・新規事業開発】燃料・電力先物市場を活用したトレーディングビジネスの実施・新規取引手法検討およびマネジメント【26－EP－16】 |
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| 仕事内容 |
エネルギー市場の変化に対応するため、燃料・電力先物市場等によるデリバティブ取引を活用したトレーディングおよび受託しているリスク管理業務を担当いただきます。事業の安定運営と収益機会の拡大を両立させる役割です。実務に加え、チーム運営や方針策定、業務のマネジメントを通じて事業基盤の安定と拡張に関わっていただきます。 ・燃料・電力先物市場やOTCのデリバティブ取引を活用したトレーディング対応 ・トレーディングによる収益機会の拡大検討・体制構築 ・受託先のデリバティブを用いたヘッジ取引に関するリスク管理業務（受託先のヘッジ方針フォローや実績管理、改善提案）の対応 ・チーム運営、後進育成を含むマネジメント業務 定常業務に加え、改善やプロジェクト業務まで幅広く関与し、実務と企画の両面で経験を積めるポジションです。 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、管理職として日々のトレーディング業務を統括しながら、関連部署と連携し、トレーディングによる収益機会の拡大検討・体制構築を担っていただきます。実務・調整・育成をバランスよく担う役割です。 ・トレーディング業務全体のマネジメントおよび進捗管理 ・デリバティブ取引や市場動向の分析、関係者への説明対応 ・リスク管理方針やトレーディング方針に基づく業務運営 ・OTC取引先との協議、契約対応 ・チームの服務管理、予実管理、育成支援 関係部署と合意形成を図りつつ、定められた方針の範囲内で主体的に判断・推進いただくことを想定しています。 【採用背景】 電力全面自由化や再生可能エネルギーの普及、分散型電源の拡大により、電気事業は大きな転換期を迎えています。当社では小売電気事業にとどまらず、燃料・電力先物市場やデリバティブ取引を活用した新たな収益機会の拡大を本格的に進めています。 一方で、トレーディングやリスク管理を担う体制は発展途上であり、専任で金融取引全般を見渡し、チームマネジメントを強化していく必要があります。今後の事業拡大を見据え、専門性とマネジメント力を備えた方をお迎えし、持続的に運営できる基盤づくりを進めたいと考えています。 【魅力・やりがい】 エネルギー業界の構造変化の中で、新しい収益モデルを自ら形にしていくプロセスに携われる点が大きな特長です。単なる運用にとどまらず、事業づくりの手応えを感じられます。 ・成長途上の分野で、事業立ち上げに近い経験を積める環境 ・デリバティブ取引を通じたエネルギー・金融市場双方の知見深化 ・自身の判断や改善が、事業の安定性や収益機会に直結 ・BloombergやDXツールを活用した専門性の高い業務に従事 これから本格化する事業のため、取り組みの成果がそのまま自身の実績として積み上がっていきます。 【キャリアパス】 ・短期（1〜3年）： トレーディングビジネスの初期段階において、トレーダーおよびチームの管理職として、燃料・電力トレーディングを実施およびマネジメントに取組んでいただきます。具体的には、チームメンバーと共に、日々の燃料・電力価格を予想し、リスク許容範囲において先物市場での売買を実施していただくことにより、トレーディングビジネス全体の流れを理解し、チームメンバーをサポートすることにより、管理職としての基本的なプロジェクト管理や人財育成スキルを身につけていただきます。 ・中期（3〜5年）： トレーディングビジネスの拡大を検討・実施していただきます。具体的には、収益拡大に向けて新規プロジェクトを立ち上げ、その進捗管理、予算管理、取引先との調整業務を行い、プロジェクトの成功に向けてチームをリードする役割を担っていただきます。 ・長期（5年以上）： トレーディングビジネス部門の責任者として、組織全体のプロジェクト戦略の策定や経営判断に関与していただくことを期待しています。また、部門内の人財育成にも寄与していただきます。 ※入社される年次やご本人の希望・適正により異なります |
| 労働条件 |
フレックス勤務制 就業時間：8:40～17:20 （内休憩60分） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・トレーディング業務を担当しており、5年以上経験している方。 また以下、いずれも満たす方 ・金融市場の動向や関連法規に関する理解 ・経済指標の解釈・財務諸表の分析能力 ・リスク管理手法やトレーディングに関する知識 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・人数や規模を問わず、マネジメントの経験やプロジェクトをリードした経験がある方。 ・燃料・電力のトレーディング業務を経験している方 ・証券外務員第一種 ・証券アナリスト ・CFA ・簿記2級、3級 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8348070 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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