転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【リモート可＆フルフレックス勤務】システムリスク管理担当～ユーザー7,400万人突破のキャッシュレス決済サービス～
年収：
800万 ～ 1000万
?
採用企業案件
PayPay株式会社
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【リモート可＆フルフレックス勤務】システムリスク管理担当～ユーザー7,400万人突破のキャッシュレス決済サービス～ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼会社概要 OUR VISION IS UNLIMITED_ 想像を超える未来をつくる ～世界水準のデジタル金融プラットフォームをひとつのアプリから～ 2018年のサービス開始から、「PayPay」は決済のあり方を塗り替えてきました。 そして今、クレジットカード・銀行・証券・保険といった全方位の金融サービスをスマホのアプリ上で実現し、人々の金融体験を再定義するフェーズへと突入しています。 膨大なデータと最新鋭のAI、グループの総合力を最大限に生かし、金融をより便利に、誰にとっても自由なものにする。 私たちが創るのは、指先から人々のライフスタイルを変える「次世代の金融プラットフォーム」です。 2026年3月12日に果たした米ナスダック上場。 ただ、私たちにとってこれは一つの通過点でしかありません。 「日本の決済」を塗り替えてきた私たちは、上場という翼を得て、さらに圧倒的なスピードで未来を創り変えていきます。 ― 全てはユーザーのために。 PayPayの本当の挑戦は、ここから始まります。 PayPayで金融の概念をアップデートし、想像を超える未来を共に創りませんか？ ▼組織・チームについて 事業継続管理チームでは、当社の事業継続上重要であるクラウドネイティブなシステムの安定稼働に係るリスクを特定・評価してリスク低減する取り組みの他、全社的なAIガバナンス体制の整備、自然災害やシステム障害など従業員の安全やサービス提供に甚大な影響が生じる有事の対応、経済安全保障に係る法制度対応など、事業継続に係る幅広い対応を推進しています。 ＜どういった組織を目指しているのか＞ リスク低減や有事の備えを自己目的化させず、守るところは守りつつも適切なリスクテイクを行うことで、当社の事業スピードを阻害することなく、リスクに焦点を当てたリスクアプローチにより事業継続の安定性に寄与できる組織を目指しています。 ＜チーム構成について＞ 計６名のメンバーで構成されており、全員が中途採用になります。出身業界は、監査法人やコンサルティングが多く、プロジェクトワークに近い業務管理のもと、メンバー間でタスクを分担しつつ、協力しながら仕事を進めています。 ▼募集の背景 ビジネス規模の拡大やグループ会社との連携、サービスラインナップが拡がるにつれ、事業継続に関して求められるものが増えています。 高度化していく社内およびPayPayグループ内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員になります。業界をリードしていくような高度化に取り組んでいくためにも、工夫と挑戦を忘れないプロフェッショナル人材を求めています。 ▼業務内容 当社の全てのシステムに関してリスクの評価・分析やリスク低減策の検討・実施を推進し、 システムリスク管理態勢の構築及び運用状況の確認を行います。またPayPayグループ内における同業務の支援・推進を担って頂く場合もあります。 -------------------------------------------- ・全社的なシステムリスク管理体制の整備・維持 ・システムリスクアセスメントについて方針策定・推進 ・システム関連事故管理体制の整備・維持 ・システム担当部署のモニタリング -------------------------------------------- ▼本ポジションの魅力 ・チーム内で幅広い業務を担当しているため、システムリスク管理の他、AIガバナンスやBCP、経済安全保障といったニュースでも取り上げられる重要テーマを扱う機会があり、多様な業務経験が積めます。 ・フィンテック企業のリーディングカンパニーとして、新しいアーキテクチャや技術、クラウドサービスの利用、様々や契約や規制の考慮など、幅広く、難度の高いリスク管理に挑戦できる環境です。 ・金融機関としての自覚と、ITベンチャーとしての冒険心をもち、「攻め」と「守り」の両方を担うリスク管理として、対応のバランス感覚、及びスピード感を重視して業務に従事頂けます。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回（原則） ・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間：原則、午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間） ※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ・就業場所:Hybrid Workstyle（オフィス ※東京都新宿区、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日） ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当 ・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月） ・定年：60歳 ・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融業界における以下いずれかのご経験をお持ちの方└システムリスクアセスメント、またはリスク管理の実務経験 └システム部門における障害管理、または品質管理の実務経験 └システム監査、または内部統制（IT統制）の実務経験 └システム開発・運用・保守経験 ・当社サービスで利用している以下関連技術に知見をお持ちの方 └マイクロサービス └AWS/GCP等のクラウド環境 └コンテナ技術 └Webセキュリティ ・ビジネスレベルの日本語力（N1以上） 【歓迎（WANT）】 ・ISMS、PCI DSS等の認証/基準の対応経験・決済に関するシステムの開発・運用・保守経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・システム監査技術者の資格保有またはシステム監査の実施経験 ・コンサルティング会社・監査法人等でのシステムリスク管理およびリスクアセスメント関連の業務経験 ・AIを用いた業務改善や業務変革の経験 ・AI関連のルール整備、統制業務の経験 PayPay 5 sensesに当てはまる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8347924 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です