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| 部署・役職名 | 【福利厚生・人事制度充実】本社でトップ層の経営判断を支える経営計画担当を大募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ経営計画策定の取りまとめ、業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ✓資本政策の立案、および投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 ✓管理会計ルールの策定、セグメント決算の作成・開示、その他の管理会計指標の提供 ✓取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の次期経営計画策定に向けた、各事業部門との情報収集・分析および取りまとめ ✓グローバル展開に伴うセグメント決算の作成・開示プロセスの最適化と管理会計ルールの策定 ✓トップマネジメントへの迅速な情報提供体制の確立 |
| 労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アソシエイトクラス：600万円〜1,000万円 ✓マネージャークラス：1,000万円〜1,200万円 ✓高度専門人材：応相談 ※経験・スキルに応じて柔軟に決定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始の休日 ✓住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当 ✓年次有給休暇（2025年度取得率81.5％）、リフレッシュ休暇取得奨励金（5営業日連続取得で年1回5万円支給） ✓持株会、財形貯蓄制度、グループ保養所、各種社会保険完備 ✓キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業まで）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験✓財務会計に関する基礎的な知識、およびExcel、Word、PowerPointのスキル ✓読み書き対応できる英語力（目安TOEIC700点以上） 【歓迎（WANT）】 ✓グローバルに展開する上場会社の経営企画業務の経験✓財務会計（連結・セグメント決算）や決算開示の実務経験、または関連資格（公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級など） ✓ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC900点以上） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8347892 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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