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| 部署・役職名 | 経営管理（財務・管理会計）業務【経営レベルでの意思決定関与】 |
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| 仕事内容 |
本ポジションでは、全社の財務運営を軸に、データに基づく分析・可視化を通じて経営意思決定を支援する役割を担っていただきます。 経営数値に直接関与し、意思決定に影響を与える実感を持てるポジションです。 【募集背景】 同社は親銀行を中心に同グループのシステム開発・運用を担っています。 同グループのIT戦略を支える中核企業として、システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質（安心・安定・安全）なシステムを提供しています。 近年のIT需要増加を受け、会社の規模が拡大基調にあり、それを支える本社部門の機能強化も進めています。 特に、会社規模の拡大に伴い、従来の延長線ではない財務運営の高度化も重要な組織課題です。 本ポジションでは、全社の財務運営を中核的に担い、期中の予実管理および次年度予算策定を主体的に推進いただきます。 その中でも本社部門の人件費や受託単価といったコスト・収益構造に直結する重要要素については、重点テーマとして設計・分析・改善提案・交渉まで一貫して担っていただきます。 経営に直結する領域であり、経営数値に基づき、複数の制約条件の中でも全体最適の観点から意思決定を支える中核人材としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■PL構造に基づく業績分析、着地見通しの策定および経営層へのレポーティング ■次年度全社予算の策定（前提整理、部門調整、全社取りまとめ） ■財務データ等を中心とした可視化・分析基盤の企画設計 （BIツール等を活用したダッシュボード整備） また、財務運営の中核テーマとして、一定の裁量をもって以下の領域を担っていただきます。 ■本社人件費予算、受託単価の設計/分析（事業状況を踏まえた最適配分の検討）/交渉 上記の可視化・分析基盤は、財務領域にとどまらず、経営・組織状況の把握・意思決定にも活用していくことを想定しています ※企画部には幅広い業務があるため、他ライン（組織運営、社内外コミュニケーション含む）の業務を兼務いただく可能性があります。 【同ポジションの魅力】 ■本社の企画人材に必要な戦略形成力、柔軟な発想、論理的思考力、プレゼンテーション力、実現力などを高めることができます。 ■本社部門や開発部門のマネジメントと接する機会が多く、上記スキルの磨き上げに加え、経営目線での視野・視座を身に付けることができます。 【役割・責任】 着任からの期間や業務の軽重等に応じ役割は調整しますが、基本的には調査役として業務をリードしていただきます。 【組織構成】 ■配属想定部署：企画部企画課 全社的な経営企画・総括業務（経営企画・管理、組織・会議体運営、予算策定・予実管理、社内外コミュニケーション等）を担当 社員13名 【おもな関係者】 本社部門や開発部門のマネジメントなど幅広くコミュニケーションをとりながら、業務を遂行いただきます。 【想定キャリアパス】 企画部の業務が幅広いなか、財務関連業務など部内の他業務に守備範囲を拡げ会社経営に関する知見を醸成していく道がメインパスながら、本人のキャリア志向に応じて企画部以外の本社部門（人事部、総務部、リスクコンプライアンス統括部等）で特定分野の知見を深める事も可能です。 【同社について】 大手銀行系フィナンシャル・グループは「世界が進むチカラになる。」を存在意義として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くトップクラスビジネスパートナー」を目指す、世界で5番目に大きな金融グループです。同社は「安心・安全・安定でグループを「支え」、金融×ITでグループを「変える」、メインドライバーとなる」ことを存在意義とし、ITプロフェッショナル集団として、親銀行をはじめとするグループ各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引しています。国内約600拠点、海外50か国以上約3,000拠点と、3,400万人の個人のお客さま、および130万社の法人のお客さま（2019）を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■予算策定または予実管理に関する実務経験 ■マネジメント業務経験 【歓迎要件】 ■財務計画策定、予実管理、管理会計に関する実務経験 ■PL構造に基づく業績分析、着地見通し策定、経営層向けレポーティングの経験 ■人件費予算やコスト構造に関する分析・設計経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8347306 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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