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| 部署・役職名 | 【プロダクトデザインリード（候補）】オンライン診療部門のデザインリード／組織マネジメント／柔軟な働き方／CR |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社が手掛けるオンライン診療部門でUI/UXデザインを行う職能組織のリードポジションをお任せします。プレイングマネージャーとして現場も担当しながら、組織を超えた共創環境の整備や、デザインシステムの構築にも取り組んでいただきます。 当該部門のデザイナーは、医療従事者と患者双方の声を聞きながら、企画構想段階から他の職種と連携をとり、要件定義の段階からイテレーションを回し、患者の課題を解決するためのインターフェイスを制作します。 会社の中でもデザイナーへの注目が集まるフェーズで、一貫したブランド体験やUXを構築するために、まずは本質的なデザイン価値の創造から関わっていただきます。 【ポジションに期待する役割】 当社オンライン診療部門のビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、医師やビジネスチームをはじめとした多くの社内複数のステークホルダーを巻き込みながら、改題解決を進めて頂きます。 プロダクトをバリューアップのデザイン戦略立案からデザインシステムの構築まで、デザインリードのポジションで幅広くご関与いただきます。 【業務詳細】 ・UI/UXの側面からプロダクトをバリューアップする戦略立案 ・デザインプロセスやアプローチの策定 ・仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたユーザーストーリーの考案 ・プロダクト開発における情報設計・UIデザイン全般 ・プロダクトUIデザインのリード ・デザイン組織のメンバーマネジメント、作業進捗の管理 ※ご経験に応じて決定します。 【募集背景】 当社は多様なバックグラウンドを有するメンバーや、構想を直ちに実現させる実行力を武器に、オンライン診療を基軸としたビジネスを手掛け、急成長してきました。 今後のサービスやプロダクトの開発においては、ユーザー・インターフェースの質を向上することに比重を置いており、ビジネスを成長させる上で、より高い水準でデザインを推進する組織へと成長する必要があると考えています。 サービスの高度化に向けて、既存サービスの抜本的な改善プロジェクトやブランドデザインの構想、体験設計に至るまで、プロダクトデザイン分野をリードしていただけるリードポジションを募集します。 【使用ツール・開発環境】 ・デザイン：Figma、Adobe Creative Cloud ・コミュニケーション：Slack、Meet ・ドキュメント：Notion、Miro、Google Sheets 【魅力・ポイント】 ・オンライン診療という成長市場において、当事者意識高くデザインをしていただけます。 ・風通しの良いフラットな組織文化の中で、部門の壁なくコミュニケーション・発信可能です。 ・リモートワークやフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務可能で残業が少なく、副業がし易い環境です。 【キャリアパス】 ・戦略、マーケティング、セールス、PR等、様々な領域に関わる専門職と関わりながら、プロダクトマネージャー、シニアUXデザイナーとして拡張していくキャリアパスを描くことが可能です。 ・成長過程にあるプロダクトで、「ユーザーにとって理想的な姿」を追求する探索型のデザインを行えます。 ・クリニックDX支援領域と掛け合わせ、デジタル領域と非デジタル領域を掛けわせたデザインの専門性を磨くことも可能です。 【配属部署 － プロダクト部】 当社スローガン「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を実現するために、デジタルプロダクトの提供価値を創造・ディレクションし、事業の持続的成長にコミット。 ■担当領域 － プロダクト開発：新規サービスを含むプロダクトの企画～開発全般の綜合 － ユーザーリサーチ／デザインリサーチ：デプスインタビュー、ユーザーテスト、行動観察などを軸とした改善プロジェクトの計画と実行 － UX/UIデザイン：Web、Appのプロトタイピングと検証による磨き込みと制作全般 ■所属メンバー － プロダクトマネージャー：7名 － プロダクトデザイナー：7名 － コミュニケーションデザイナー：3名 ※業務委託を除く |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度：・原則カレンダー通り ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） ・リフレッシュ休暇 ・会社指定休日日 ＜福利厚生制度＞ 研修支援制度、ストックオプション、Grade制度、評価制度、育児＆介護短時間勤務制度、 出産・育児支援制度、ベビーシッター補助、健康促進サポート、自転車通勤可、 フリードリンク・フリースナック、シャッフルランチ、懇親会（3ヶ月ごと） ※いずれも全従業員利用可 ＜教育制度＞ 研修＆勉強会サポート ＜事業関連＞ 全社会 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】・事業会社・制作会社・デザインファームいずれかにおけるデジタルプロダクトのUI/UXデザインのご経験 ・プロジェクトで取り扱う課題の構造化・言語化のスキル ・提供したい価値を現実的なUIデザインに落とし込むデザイン設計能力 ・実現したいビジョンを他業種に説明できる言語化能力 ・Figma・Adobeのツールを用いてプロトタイプを作成したご経験 ※医療に関する知識・ご経験は不要です 求めるマインド【必須】 ・不確実な状況でも実現すべき状態を定義し、意思を持ってプロジェクトを完遂できる方 ・最新技術や知識を積極的にキャッチアップし、自身の業務に活用できる方 ・プロフェッショナルとしての責任感と勇力をお持ちの方 ・デザインの力で市場・会社を牽引したいという熱意のある方 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】・大規模広告案件（ナショナルクライアントなど）の制作経験 ・企業やサービスのブランドデザインのご経験 ・プロジェクトマネジメント／プロダクトマネジメントのご経験 ・HCD－Net認定人間中心設計専門家／スペシャリストの資格保有者 ・クリエイティブ部門におけるチームマネージメントのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8346876 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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