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ホテル支配人候補|地方でホテルを0から作り上げるポジション

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ホテル支配人候補\|地方でホテルを0から作り上げるポジション
職種	店舗管理・店舗運営
業種	旅行・観光ホテル
勤務地	京都府
仕事内容	■募集要項「地元に帰りたい。でも、仕事がない」「地方でもホテルの仕事を続けたい。でも、ポジションがない」「Uターンしたいけど、キャリアを諦めることになりそうで踏み出せない」都市部のホテルで経験を積みながら、心のどこかで思っている方はいませんか。私たち9STAY株式会社は全国でホテル・民泊を展開するホスピタリティ企業です！そして、2026年9月京都府にてアパートメントホテルが3棟開業します。～「京都を、暮らすように旅する場所」をゼロからつくる～世界中から訪れるゲストをもてなす宿です。今回募集するのは、その支配人候補。開業準備の段階から加わっていただき、体制構築・オペレーション設計・スタッフ採用育成・数値管理まで、一気通貫で担っていただきます。大手チェーンのマニュアルに従うのではなく、千年の都・京都で、この宿らしいサービスをゼロからつくっていく仕事です。地域の食・文化・人と関わりながら「ここにしかない体験」を育てていく——それが、このポジションの醍醐味です。 Uターン・Iターンの方、大歓迎です。京都出身でなくても、「京都でホテルをつくりたい」という気持ちがある方であれば、その想いを正面から受け取ります。都市部で積んできた経験は、この街だからこそ、より大きく活きます。キャリアを妥協して帰るのではなく、キャリアの次のステージとして選べる場所を、9STAYは京都につくろうとしています。 ■仕事内容・総支配人として、ホテル運営全体の統括をお任せします！ホテル総支配人の主な仕事内容はこちらです。経営・事業管理・売上・収益・コストの管理と目標達成・事業計画・予算の策定と進捗管理・KPI設定とパフォーマンスモニタリングオペレーション管理・フロント・客室・F&B・施設管理など各部門の統括・サービス品質の維持・改善・緊急時・クレーム対応の最終判断人材・組織・スタッフの採用・育成・評価・シフト・労務管理・チームの文化・モチベーション醸成ゲスト体験・ゲスト満足度の向上施策・VIP・リピーター対応・レビュー・フィードバックの分析と改善営業・マーケティング・OTA・旅行会社との関係構築・料金戦略(レベニューマネジメント) ・SNS・口コミへの対応施設・設備・建物・設備の維持管理・安全・衛生基準の遵守・改修・投資判断への関与
労働条件	【雇用形態】試用期間あり試用・研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ【勤務地】 600-8318　京都府京都市下京区井筒町651番2 交通・アクセス:京都駅から徒歩9分喫煙所:喫煙所あり(屋外) 【給与】固定残業代:なし【手当】通勤手当:上限30,000円まで支給全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり【就業時間】シフト制実働時間:1日あたり8時間平均勤務日数:1ヶ月あたり20日～21日勤務時間例 9:00～18:00 14:00～23:00 23:00～9:00(仮眠あり) など【休日・休暇】年間休日115日以上(月9～10日休み) 完全週休2日制(シフト制) 【福利厚生・待遇】・社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(勤務条件に応じて適用) ・交通費支給(規定あり) ・制服貸与
応募資格	【歓迎（WANT）】・ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方は歓迎・業態問わず、事業運営・店舗運営経験者も歓迎＜求めている人材＞経歴よりも、「なぜ京都でやりたいのか」を聞かせてほしいと思っています。〇ホテルや旅館で副支配人・支配人クラスの経験がある方。フロント・客室・料飲・スタッフ管理・数値管理まで、現場を一通り知っている方であれば、業態や規模は問いません。都市部の大型ホテルでも、地方の小規模旅館でも、積んできた経験はここで活きます。〇京都で、あるいは地元に近い場所で働きたいという気持ちがある方。「いつかはUターンしたい」「地方でホテルをつくる仕事がしたい」——漠然とでも、そういう想いを持ち続けてきた方に届いてほしい求人です。転職のタイミングと、場所への想いが重なったとき、このポジションが選択肢のひとつになれたらと思っています。〇数字と向き合うことを厭わない方。ホスピタリティの仕事は感性だけでは成り立ちません。稼働率・ADR・RevPAR・コスト——数字を読み、動かし、チームに伝えられる方を求めています。「好きな宿をつくりたい」と「結果を出したい」が、同時に自分の中にある方が理想です。チームと判断を重ねながら、京都にしかない宿の原型を、ここから生み出してほしい。ホテルスタッフとしての経験を、「管理」ではなく「ホスピタリティ」に使い切れる場所です。完璧な経験値がなくても構いません。京都出身でなくても構いません。この街で宿をつくることに、本気になれる方と一緒に働きたいと思っています。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/20
求人番号	8346600

採用企業情報

9STAY株式会社

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