転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | ホテル開発企画責任者 マニュアルに沿うことから抜け出したい方 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \\ この求人の魅力 // ✨こだわりが活かせる ✨一気通貫でやりがいがある ✨少数精鋭で協力しながら進められる ✨急成長中ベンチャーでキャリアアップ ____________________ <会社について> 9STAYは様々な運営形態の宿泊施設の 運営管理を行っています。 本社メンバーは20代〜30代のメンバーが多いものの、 40代以上のメンバーもご活躍頂いています。 よりよい宿泊施設を、さらに拡大すべく 新たなメンバーを募集します。 <仕事内容> ホテルの開業、構想から完成まで 担っていただきます。 20〜30代のメンバーが在籍し、 効率的な運営を目指しながらも、 収益も最大化できるよう チーム全員で協力しながら業務を行っています。 < <具体的なお仕事>> ✅物件選定・市場調査・コンセプト立案 ✅ターゲット・価格・立地の収益設計 ✅施工会社・行政との折衝、法規対応 ✅運営チームへの引継ぎ・品質管理 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【勤務地】 140-0001 東京都品川区北品川3丁目6-9 U-biz品川5階 交通・アクセス:「北品川」駅徒歩4分、「品川」駅徒歩10分 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 【給与】 年俸 600万円 〜 固定残業代:あり 【手当】 通勤手当:上限30,000円まで支給 【就業時間】 固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・年間休日115日以上 ・有給休暇(初年度10日付与 ※希望日に取得できるよう最大限配慮) ・GW/夏季/年末年始/慶弔/産育休(取得実績あり) 【福利厚生・待遇】 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・ホテル・宿泊施設の開発経験・建築知識を持つ方 ・ホテルとしての質・体験価値に こだわりを持っている方 <求めている人材> 「決められたフォーマット」ではなく、 自分のこだわりで物件を作りたい方 ホテルとしての質にこだわりを持っている方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 対象年齢 | ~ 65歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 8346587 |
採用企業情報
- 9STAY株式会社
-
- 資本金22百万円
- 会社規模非公開
- 不動産管理
- その他
-
会社概要
【設立】2024年11月
【代表者】室賀 和也
【資本金】2,200万円
【本社所在地】東京都 品川区 北品川3丁目6-9Ubiz品川ビル5F
【その他事業所】東京
【事業内容】宿泊不動産の管理・運営、セットアップ支援、不動産コンサルティング
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です