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ホテル開発責任者|0→1の企画・物件選定・開業をこだわりで
年収：
応相談
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採用企業案件
9STAY株式会社
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- 資本金22百万円
- 会社規模非公開
- 不動産管理
- その他
| 部署・役職名 | ホテル開発責任者|0→1の企画・物件選定・開業をこだわりで |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 9STAYは全国でホテル・民泊・アパートホテルを展開するホスピタリティ企業です。 本ポジションは、新規物件の開発から開業まで一気通貫で担う開発責任者の役割です。 物件選定・コンセプト立案・施工管理への対応・旅館業法等の法規判断・開業準備まで、あなたのこだわりと専門知識を余すところなく発揮できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規物件の候補選定・立地調査・マーケティング分析 ・ホテルコンセプト・客室設計・サービス設計の企画立案 ・施工管理との連携・建築図面の確認・工程管理 ・旅館業法・建築基準法等の法規確認と申請対応 ・開業に向けたオペレーション設計・スタッフ採用・開業後引継ぎ ・投資対効果・収益予測のレポーティング(経営陣向け) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【勤務地】 140-0001 東京都品川区北品川3丁目6-9 U－biz品川5階 アクセス:「北品川」駅徒歩4分、「品川」駅徒歩10分 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 【給与】 固定残業代:なし 【手当】 通勤手当支給:上限30,000円まで 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 【就業時間】 固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日～21日 勤務時間:10:00～19:00(休憩1時間) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・年間休日115日 ・有給休暇(初年度10日付与 ※希望日に取得できるよう最大限配慮) ・GW/夏季/年末年始/慶弔/産育休(取得実績あり) 【福利厚生・待遇】 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
＜求めている人材＞ ・ホテル・宿泊施設の開発・開業に携わった経験がある方(3年以上推奨) ・建築知識(施工管理・旅館業法・建築業法)を実務で使ってきた方 ・「数字だけでなくホテルとしての質にこだわりたい」という信念がある方 |
| アピールポイント | 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8346579 |
採用企業情報
- 9STAY株式会社
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- 資本金22百万円
- 会社規模非公開
- 不動産管理
- その他
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会社概要
【設立】2024年11月
【代表者】室賀 和也
【資本金】2,200万円
【本社所在地】東京都 品川区 北品川3丁目6-9Ubiz品川ビル5F
【その他事業所】東京
【事業内容】宿泊不動産の管理・運営、セットアップ支援、不動産コンサルティング
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