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| 部署・役職名 | 【ITコンサルタント/マネージャー候補】 |
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【募集ポジション】 《ITコンサルタント / マネージャー候補》 大手クライアントのIT/DXプロジェクトにおいて、戦略からシステム導入までワンストップで支援し、中核としてプロジェクトを牽引するマネージャーポジションです。 プロジェクトの上流から下流まで一貫して関与できる環境のもと、顧客折衝、提案、体制構築、メンバー育成、プロジェクト管理など、多面的なマネジメント業務を担いながら、経営課題の解決に直結する成果を追求していただきます。 《具体的には》 ・顧客への提案・折衝(課題ヒアリング、戦略立案、タスク設計など) ・プロジェクトマネジメント(QCDの管理、体制構築、各種計画作成など) ・メンバー育成・チームマネジメント(後進育成、チームビルディング、フィードバックなど) など、チームを率いてプロジェクトを推進していただきます。 裁量は非常に大きく、クライアントと直接対話し、意思決定に深く関与できる非常にやりがいのあるポジションです。 【成長環境】 株式会社LADでは、自らの専門性をさらに高め、次世代のリーダーおよび組織のコアメンバーとしてご活躍いただけるよう、自己研鑽を支える制度や環境を整えています。 ・メンター制度 ・資格取得費用補助 ・書籍購入費用補助 ・研修受講費用補助 ・代表(大手コンサルファームの統括責任者出身)直下での実務経験 【当社について】 株式会社LADは、ITコンサルティング、システム開発・開発支援、IT人材育成、IT人材紹介を展開する企業です。 プロジェクト数およびクライアント数の増加に伴い、当社ではIT/DXコンサルティングの中核を担うマネージャー人材の強化を進めています。 当社では、年齢や年次に関係なく成果に応じて正当に評価される環境があり、高還元な報酬制度により努力が収入に直結します。 キャリアパスも開かれており、実際にリーダー経験1年からマネージャーへの抜擢や、執行役員への就任実績もあります。 社内は20代後半〜30代が中心となって活躍しており、年齢に関係なくフラットな関係性で業務を遂行しています。 リモートワークOK、フレックスタイム制・裁量労働制を導入しているほか、ジムやエステ等の費用補助もあり、働きやすさにも最大限配慮された環境です。 自らの専門性を高め、次世代のリーダーとして成長を志す方を歓迎いたします。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 <勤務地> ・東京都 / 大阪府 ・本社:東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷V3F ※転勤なし <勤務時間> ・専門業務型裁量労働制 1日8時間 <休日・休暇> ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年次有給休暇は最大20日 ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・特別休暇制度(慶弔休暇、シックリーブ等) <社会保険> ・社会保険完備 <制度・福利厚生> ・原則リモートワーク ・フレックスタイム制、裁量労働制により柔軟な働き方が可能 ・交通費支給 ・ジム、エステ等の費用補助 ・資格取得、自己研鑽等の費用補助 ・健康診断 ・産休・育休制度 etc. |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上のITプロジェクトの経験・要件定義または設計の経験 ・2年以上のリーダーやマネージャーの経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム出身者・SIer出身者 <求める人物像> ◆何ごとも楽しめる 何ごとも全力で楽しみ、充実感を持って取り組むことができる。 斜に構えず、周囲を巻き込んで楽しむことができる。 ◆オーナーシップ 自責思考で主体的に行動し、結果にコミットできる。 キャッチアップや改善を常に重ね、自己研鑽を続けられる。 ◆論理的思考力 物事を構造的に理解し、論点を特定できる。 仮説思考かつ提案型で物事を他者へ伝えることができる。 ◆コミュニケーション能力 クライアントやメンバーと協調性をもってプロジェクトを推進できる。 折衝や調整が必要な際には、相手にも配慮したうえで三方よしの提案ができる。 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8346061 |
採用企業情報
- 株式会社LAD
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】石川 大介
【資本金】2,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区円山町5番5号
【事業内容】
■ITプロフェッショナルサービス
■IT人材育成
■IT人材紹介
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