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| 部署・役職名 | 再生可能エネルギー開発担当（太陽光発電・蓄電所の事業推進） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再生可能エネルギー（太陽光・蓄電所）の電源開発および事業推進 ✓事業計画の策定、投資スキームの構築 ✓事業性評価（モデリング、企業価値評価等） ✓地権者、自治体、官公庁との交渉・許認可取得 ✓プロジェクト関係者（EPC、金融機関等）との各種調整・折衝 ✓再エネ規制緩和に関する制度調査および需要家折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内におけるメガソーラー発電所の新規開発プロジェクト ✓系統用蓄電池ビジネスの立ち上げおよび事業運営 ✓再エネ関連スタートアップへの出資・事業投資案件の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再エネ業界の最前線で、大規模プロジェクトを動かしたい方 ✓金融や商社のバックグラウンドを活かし、事業開発へ挑戦したい方 ✓社会的意義の高い「脱炭素」というテーマに本気で取り組みたい方 ✓裁量権が大きく、スピード感のある環境で専門性を磨きたい方 |
| 労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アソシエイトクラス：600万円〜1,000万円 ✓マネジャークラス：1,000万円〜1,200万円 ✓高度専門人材：応相談 ※経験・スキルに応じて柔軟に決定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇 ✓有給休暇（取得率81.5％）、リフレッシュ休暇（5連休で5万円支給） ✓住宅手当、持株会、財形貯蓄制度、グループ保養所利用可 ✓産休・育休制度（育児短時間勤務は小学校卒業まで可能） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓国内再エネ電源開発および事業開発を完遂させる強い意欲✓再エネ業界での事業開発経験、または事業投資・開発の実務経験 ✓高いコミュニケーション能力と精神的なタフネス 【歓迎（WANT）】 ✓金融機関（メガバンク等）や商社での営業、企画、プロファイ経験✓ビジネスレベルの英語力（海外企業との折衝や出張が可能な方） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8345855 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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