転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 品質・安全マネジメント室 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
住友林業のコーポレート本部【品質・安全マネジメント室】において、下記業務に従事していただきます。 ・労働安全衛生、品質管理・保証当社に関してグループの実態を集計・分析して改善立案と取り組みの企画と推進。 ・当社グループのISO9001、ISO45001の内部監査業務。 ■当社の特徴 「住友林業グループは、再生可能で人と地球にやさしい自然素材である木を活かし、住生活に関するあらゆるサービスを通じて、豊かな社会の実現に貢献」する旨の経営理念の下、「公正、信用を重視し、社会を利する事業を進める」ことを行動指針の一つとし、経営の透明性確保、業務の適正性・適法性の確保、迅速な意思決定・業務執行などに努めています。また、これらの取り組みを通じて、コーポレートガバナンスの充実および強化を図ることで、継続的に企業価値を拡大し、当社グループを取り巻く多様なステークホルダーの期待に応える経営を行っています。 【キャリアパス】 ■スタッフクラスからスタートし、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待します。 ※総合職としての採用となりますので、語学力やご経験を活かし、将来的に本ポジション以外の幅広いフィールドに挑戦いただく事も可能です。 【配属部門】 コーポレート本部 品質・安全マネジメント室 【入社すぐにお任せしたいこと】 労働安全衛生、品質管理・保証関連の社内発信業務(イントラネット掲載、通知、お知らせ) ISO内部監査員養成講座の開催運営 労働災害集計と分析業務 ISO内部監査の補助 【入社後5年後・10年後に期待する役割】 当室の中長期戦略の立案と推進。ISO内部監査業務。 【募集背景】 住友林業グループとしてさらなる事業拡大フェーズを迎える中、ESGなどの「非財務領域」における基盤強化が急務となっています。 特に、持続可能な事業成長を支える「労働安全・品質管理」のマネジメント体制の構築は最重要課題です。そこで今回、これまでの豊富なご経験を活かし、当社の品質・安全文化を牽引し、組織の要としてご活躍いただけるミドルクラスのコアメンバーを新たに増員募集いたします。 【仕事内容変更範囲】 会社の指示する業務 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定めなし) ・使用期間あり:6か月(同条件) <給与> ・月給制 ・時間外手当相当額は、実際の時間外労働時間にかかわらず、41時間分を固定で支給します。 ・上記時間を超過した分については、別途時間外勤務手当を支給します。 ・当社の標準労働時間は7時間15分です。 ・給与については能力・経験等を考慮し、当社規程により決定します。 ・賞与/年2回(6月・12月) <勤務地> 東京都千代田区大手町1-3-2(経団連会館) 東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線・都営三田線「大手町駅」徒歩3分 転勤: 有り 会社の定める事業所 ※在宅勤務制度あり(週1回) ※海外出張あり:必要に応じて海外でのプロジェクト対応 <勤務時間> ・就業時間 09:15 ~ 17:30 ・休憩時間 60分 ・フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00~15:00 ・フレキシブルタイム ・始業時間帯 6時~11時 ・終業時間帯 15時~21時 ・標準時間帯 9時15分~17時30分 <休日・休暇> ・年間休日 120日 ・完全週休二日制 土・日・祝日 ・年末年始、夏季休暇(有給利用) ・有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数16日(入社月により異なる) <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・残業手当あり ・固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:20.5時間/月 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・永年勤続休暇 ・慶弔見舞金 ・介護/育児休業制度 ・寮・社宅あり:社宅・持家取得補助金 ※独身寮あり ・退職金あり ・ライフプラン支援金制度あり(確定拠出年金(DC)に掛金を拠出できる制度です) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務改善・業務企画・業務設計のいずれかに関する実務経験・マクロ/RPA/生成AI/業務ツールなどを活用し、業務効率化・自動化・仕組み化に主体的に関わった経験 ・部門横断プロジェクトや業務改革施策の推進経験 ・職務経験 要 3 年以上 【歓迎(WANT)】 ・建築・建設業界に従事していた方・林業界に従事していた方 ・製造業界に従事していた方 ・労働安全コンサルタント資格者、ISO9001マネジメントシステム内部監査員、ISO45001マネジメントシステム内部監査員 【求める人物像】(いずれかで可) ・建設業・製造業の現場理解がある方 ・集計・分析などの事務処理能力が高い方 ・社内企画を主体的に推進できる方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8345850 |
採用企業情報
- 住友林業株式会社
-
- 資本金55,332百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- デベロッパー
- 専門商社
-
会社概要
【設立】1948年2月20日
【資本金】553億3,200万円(2025年12月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目3番2号
<事業内容>
■資源環境事業
住友林業は国内外に広大な社有林を持ち、植林・育林・伐採を行いながら森林を守る事業を展開しています。CO2を吸収する森林を適切に管理しつつ、持続可能な保続林業(伐って使い、また植える)を実践。さらに、未利用材や建築廃材を燃料とするバイオマス発電にも取り組み、再生可能エネルギーによって環境価値の創出も進めています。
■木材建材事業
世界中から調達した木材を建材へ加工し、国内外に供給する事業です。住友林業は国内有数の木材流通企業であり、合板・MDF・内装建材など幅広い製品を扱っています。建材の製造を行うグループ会社も多く、住宅事業との連携により、川上から川下まで一体となった強いサプライチェーンを持つ点が特徴です。
■海外住宅事業
アメリカ・オーストラリア・アジアなどで住宅開発を行い、年間数万戸規模の住まいを供給する事業です。現地の大手ビルダーをグループ化することで、北米・豪州で強い競争力を持ち、多様な住宅を提供しています。海外住宅事業は現在、住友林業グループ最大規模の収益源のひとつであり、グローバルな成長を支える主要事業となっています。
■住宅事業(国内)
日本全国で木造注文住宅を提供する住友林業の中心事業です。木の温かさや調湿性など自然素材の魅力を活かし、設計自由度の高いビッグフレーム構法などの技術を用いて、一邸ごとにオーダーメイドの住まいを実現します。営業が理想の暮らしを引き出し、設計が空間を描き、施工管理が品質を確保するチーム体制が特徴です。
■不動産事業
分譲住宅、マンション、賃貸住宅、仲介など、土地・不動産の開発から流通まで幅広く扱う事業です。国内外で開発や土地活用を行うほか、既存住宅の仲介、賃貸管理などストック型ビジネスも拡大。
■生活サービス事業
住宅に住んだ後の暮らしを支えるサービス領域です。生活全体の価値を高める役割を担っています。住宅・不動産とつながる事業として、暮らしをトータルで支える仕組みを広げています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です