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【安全衛生責任者】初年度年収500万〜750万＜年休116日（土日祝）・直行直帰可能・関西電力元請工事など・定年後の嘱託採用あり＞

年収：応相談

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部署・役職名	【安全衛生責任者】初年度年収500万〜750万＜年休116日（土日祝）・直行直帰可能・関西電力元請工事など・定年後の嘱託採用あり＞
職種	設計監理建築施工管理内装施工管理
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	大阪府
仕事内容	————————— ■当社について ————————— 私たち安積建設は、1973年の設立以来、枚方市を拠点に関西一円の暮らしを支えてきた総合建設業です。土木・建築の両面から、住まいや社会インフラを支え続けて53年。地域に最適な施工を提供するため、品質管理と安全教育を徹底し、景気に左右されない安定した経営基盤を築き上げてきました。 ————————— ■募集背景 ————————— これまで、当社の安全管理は各部門の責任者が現場業務と並行して行ってきました。しかし、施工や積算の業務が拡大する中で、より確実かつ高度な安全水準を維持するため、この度「安全衛生管理」を独立した専門ポストとして新設することにいたしました。お任せしたいのは、建築・土木両部門を横断する安全管理の仕組みづくりです。特に難易度の高い建築現場での安全管理経験をお持ちの方を、その道のプロフェッショナルとしてお迎えしたいと考えています。 ————————— ■仕事の内容 ————————— 安全衛生責任者として、全社の安全管埋をお任せします。・建築工事・土木工事現場パトロール（巡回管理）・社員および協力会社に対する安全指導・安全書類の作成と報告・年3回の安全大会の企画、準備（実務作業は企画総務でサポートいたします。） ————————— ■安積建設で働く魅力 ————————— ◉裁量の広さ安全管理のフロー、チェックリストの策定、現場への指導方法など、これまでのご経験を活かし、あなたの裁量でゼロから組織のスタンダードを構築していただくことが可能です。 ◉「働き方改善」への本気の取り組み・年間休日は116日（土日祝休み）を確保休日出勤が発生した際も振替休日の取得を徹底しています。・社用車貸出・直行直帰可能今回の採用も、個人の負担を軽減し、より健全に働ける環境を作るための前向きな増員です。・夜勤は基本ございません。建築工事では今年度の夜勤実績はございません。・長期的に働ける環境 65歳までの再雇用制度と65歳以降の嘱託雇用をしております。 ◉創業53年の信頼と実績関西電力の元請けをはじめ、安定した受注背景があります。歴史ある企業の安定感と、ベンチャーのような「組織づくり」の楽しさ、その両方を手にできる環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有 3ヶ月試用期間中の条件変更：無【勤務地】所在地：大阪府枚方市田口4-59-8 ＜最寄り＞・駅：京阪枚方市駅・バス停：京阪田ノ口中央口（枚方市駅から約20分）　　※工事現場への直行直帰あり　　※転勤無し　　※自転車通勤可（全従業員可）　　※従業員専用駐車場（一部従業員可）【就業時間】 8:00～17:00 フレックスタイム制：無所定労働時間：8時間休憩：60分残業：有（平均残業時間：25時間）【休日・休暇】年間休日日数：116日（土日祝） ※土曜日は月の第一週目のみ出勤日夏季休暇：3日年末年始：7日その他有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日【給与】月給制賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4か月残業手当：有【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災【福利厚生】・寮・社宅：有・退職金：有・出産・育児支援制度（全従業員可）・研修支援制度（全従業員可）
応募資格	【必須（MUST）】・建築現場経験が豊富であり、安全衛生に関する知識が豊富な方 ※建設業労働災害防止協会での活動経験がある方なら尚良し【歓迎（WANT）】・1級建築施工管理技士・1級建築士普通自動車第一種運転免許
アピールポイント	管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/05/18
求人番号	8345749

採用企業情報

安積建設株式会社

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