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| 部署・役職名 | ★PoCで終わるキャリアに終止符★大企業の基幹データ・業務プロセス再構築/「AI×ERP」コンサル |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
~フレックス&リモート・地方居住支援制度等、福利厚生表彰実績◎/エンタープライズ企業対象!経営の根幹左右するERPシステムやグループウェア、SaaS事業展開/海外3拠点展開のグローバルソフトメーカー~ AIコンサルタントとして、顧客の「AX(AI Transformation)」を推進して頂きます。顧客の業務課題 を分析し、AI導入戦略の策定、PoC(概念実証)の実施、実装・運用支援までを一貫して担当して頂 きます。 ・AI導入戦略の策定:課題分析、AI活用ロードマップの作成 ・ソリューション設計:機械学習・生成AIの適用企画、ROI分析 ・PoC・実装支援:AIモデルの検証、業務システムへの統合 ・ガバナンス対応:AI倫理・リスク管理・規制対応 ・プロジェクト推進:PM業務、クライアント調整、成果報告 |
| 労働条件 |
※<テレワーク主体の働き方について> ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合 【待遇・福利厚生】 ・福利厚生カフェテリアプラン ・フレックス勤務制度 ・育児サポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等) ※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。 ・当社熊本オフィスへの移住支援制度 ・毎月個人サーベイ実施 ・自社健康保険組合あり ・Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み) ・勤続10年表彰 ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ・WPP制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)) ・従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ・多面評価制度・MBO評価制度 【休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日 及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日) ・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの条件に該当する方(目安5年以上)・事業会社における経営企画や事業企画のご経験 ・コンサルタントとして事業会社の経営企画や事業企画に携わったご経験 ・IT領域におけるプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・AIソリューションを用いた業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8345730 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1~2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95%で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います!
- (2024/10/23)
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