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【現場監督｜1級資格保有者優遇】初年度年収600万〜900万＜年休116日（土日祝）・直行直帰可能・関西電力元請工事など＞

年収：応相談

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部署・役職名	【現場監督｜1級資格保有者優遇】初年度年収600万〜900万＜年休116日（土日祝）・直行直帰可能・関西電力元請工事など＞
職種	設計監理建築施工管理内装施工管理
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	大阪府
仕事内容	————————— ■当社について ————————— 私たち安積建設は、1973年の設立以来、枚方市を拠点に関西一円の暮らしを支えてきた総合建設業です。土木・建築の両面から、住まいや社会インフラを支え続けて53年。地域に最適な施工を提供するため、品質管理と安全教育を徹底し、景気に左右されない安定した経営基盤を築き上げてきました。 ————————— ■募集背景 ————————— 現在、弊社の建築部は8名の少数精鋭チーム。2級施工管理レベルの若手・中堅が半数を占めており、会社として次のステージへ進むための「育成フェーズ」にあります。私たちが目指すのは、若手の成長を支えながらも、お客様に提供する施工品質を一切妥協しない組織づくりです。そこで今回、1級建築施工管理の知見をお持ちの方を、即戦力として募集することとなりました。 ————————— ■仕事の内容 ————————— 同社が受注する案件（1億〜2億円規模が中心）の建築工事をお願い致します。【案件の内訳】・民間工場、倉庫建築（3〜4割）・関西電力の元請案件（変電所関連や関電ビルの外壁など／約3割）・官公庁関連の建築（約2割）・エリア：大阪市内〜奈良など関西圏【具体的には】・建築工事の施工管理・公共・民間　S・RC・W造新築工事・仝上　改修工事・安全管理業務・品質管理業務＜ポイント！＞ ①営業担当者がサポートを行います。 ②積算業務は積算担当者が行うため、管理業務に集中できます。 ————————— ■安積建設で働く魅力 ————————— ◉組織を創り上げる醍醐味体制の整っている土木部に対し、建築部は現在まさに「第二創業期」とも言える組織構築のフェーズです。少人数組織だからこそ、あなたの知見を活かして積算フローや仕組み作りを主導でき、大きな裁量を持って活躍いただけます。 ◉「働き方改善」への本気の取り組み・年間休日は116日（土日祝休み）を確保休日出勤が発生した際も振替休日の取得を徹底しています。・社用車貸出・直行直帰可能今回の採用も、個人の負担を軽減し、より健全に働ける環境を作るための前向きな増員です。・夜勤は基本ございません。建築工事では今年度の夜勤実績はございません。 ◉創業53年の信頼と実績関西電力の元請けをはじめ、安定した受注背景があります。歴史ある企業の安定感と、ベンチャーのような「組織づくり」の楽しさ、その両方を手にできる環境です。 ◉キャリアアップできる環境でお待ちしております。小さな規模の工事から大規模工事まで、ご経験に合わせて裁量大きくご活躍いただける環境でもあるため、しっかり実力を身に付けることが可能です。なお、将来的には経営に携わる役員候補としてご活躍いただきたいと考えております。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有 3ヶ月試用期間中の条件変更：無【勤務地】所在地：大阪府枚方市田口4-59-8 ＜最寄り＞・駅：京阪枚方市駅・バス停：京阪田ノ口中央口（枚方市駅から約20分）　　※工事現場への直行直帰あり　　※転勤無し　　※自転車通勤可（全従業員可）　　※従業員専用駐車場（一部従業員可）【就業時間】 8:00～17:00 フレックスタイム制：無所定労働時間：8時間休憩：60分残業：有（平均残業時間：25時間）【休日・休暇】年間休日日数：116日（土日祝） ※土曜日は月の第一週目のみ出勤日夏季休暇：3日年末年始：7日その他有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日【給与】月給制賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4か月残業手当：有【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災【福利厚生】・寮・社宅：有・退職金：有・出産・育児支援制度（全従業員可）・研修支援制度（全従業員可）
応募資格	【必須（MUST）】＜下記のご経験＞・建築施工管理のご経験＜下記いずれかの資格保有＞・1級建築施工管理技士・1級建築士【歓迎（WANT）】積算業務だけではなく、他の業務も積極的に自ら行動できる方普通自動車第一種運転免許
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/05/19
求人番号	8345723

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安積建設株式会社

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